Бренд - менеджер
Вакансия № 20438708 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Нама" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нама.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Нама" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20438708 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,94 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 6с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
КТО ТАКОЙ БРЕНД-МЕНЕДЖЕР?
Основной задачей брэнд-менеджера является разработка образа товара «Компании», который был бы желательнее, предпочтительнее образов товаров-конкурентов и внедрение этого образа в сознание своей целевой аудитории посредством системы маркетинговых коммуникаций.
Если вы амбициозный готовый учиться человек – мы ждем Вас!
В нашей компании открыта вакансия Бренд Менеджеров на новые продукты.
Брэнд-менеджер отвечает за конструирование бренда и реализацию продукции под торговой маркой «Компании».
Мы можем дать возможность к реализации Ваших активных идей и готовы к экспериментам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований, в том числе анализ конкурентов.
2. Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта.
3. Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций.
4. Организует проведение презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта).
5. Разрабатывает ценовую политику по продукту, определяет условия продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей).
6. Составляет бюджет по продукту, осуществляет расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок, определяет возможность убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разрабатывает предложения по их минимизации.
7. Разрабатывает схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта).
8. Организует договорную работу в подразделении, занимающемся продуктом, ведет учет платежных операций, анализирует оперативные данные об итогах продаж.
9. Осуществляет наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определяет и анализирует отношение потребителей к продукту.
10 . Выявляет неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщает о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.
11. Отслеживает ценовую политику и спрос на бренды конкурентов, определяет позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.
12. Подготавливает отчеты руководству предприятия о проделанной работе.
13 . Исполняет иные смежные обязанности по продвижению и продаже продукта.
14 Координирует мерчандайзинг продукта.
Требования к работнику следующие:
- Активная жизненная позиция, готовность к командировкам!
-Уметь анализировать конкурентоспособность продукции «Компании», сопоставлять ее потребительские свойства, цены с аналогичными показателями конкурирующей продукции, выпускаемой другими компаниями;
-Иметь представление о организации и проведение акций, направленные на увеличение продаж, составить грамотный отчет о затратах;
-Активная работа с отделом продаж .
-Уметь работать на результат.
-Уметь делать анализ результата продаж продукции, (ассортиментной группы)
-Сбор информации по регионам.
-Совместно с начальником отдела продаж принимать решение о распродажах, скидках или повышении цен, гибкое реагирование на изменение покупательского спроса в зависимости от состояния кошелька «потенциального потребителя» и выпуска продукции конкурентов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа у Производителя (Алкоголь)
- Официальное трудоустройство по ТКРФ,
- График работы 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20438708 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...