Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)
Вакансия № 20422946 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "2MOOD" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 2MOOD.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "2MOOD" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "2MOOD" - http://www.2moodstore.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "2MOOD" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 20422946 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,76 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
2MOOD — это бренд женской одежды новой формации, который стал знаковым для российского рынка. При своих внушительных охватах мы предлагаем почти бутиковый сервис и внедряем формат минимальной дистанции с потребителем. Ассортимент бренда отвечает всем главным критериям времени. Помимо функционального базового гардероба представлены и оригинальные дизайнерские модели.
Команда 2MOOD это заряженные одной идеей люди, с ярким настоящим и амбициозным будущим в Fashion-индустрии!
Мы предлагаем:
- Официальное оформление и "белую заработную плату";
- Достойный уровень дохода (обсуждается с каждым успешным кандидатом);
- Современный офис м. Красносельская или м.Сокольники
- График работы 5/2, с 10 до 19;
- Полноценный ввод в должность и перспективу карьерного развития в Компании;
- Позитивную рабочую атмосферу в дружном профессиональном коллективе;
- Возможность реализовать себя в значимых новых проектах;
- Скидки на продукцию Бренда;
- А также: кофемашина в офисе, подарки сотрудникам на праздники, запоминающиеся корпоративные мероприятия и многое другое!
В ваши задачи будет входить:
1) Организация и осуществление полного процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции Компании (линейный, средний и топ уровень):
- Составление профилей вакансий и согласование их с внутренними заказчиками;
- Определение и выбор оптимальных источников поиска кандидатов;
- Проведение собеседований и оценки компетенций кандидатов;
- Организация встреч с руководителями подразделений, сопровождение кандидатов в процессе отбора;
- Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы по вакансии;
- Ведение базы данных кандидатов и формирование отчетности и HR аналитики.
2) Организация процесса адаптации новых работников и контроль организации процесса вводного обучения персонала:
- Сопровождение новых сотрудников на этапе ввода в должность;
- Организационная и мотивирующая поддержка на протяжении прохождения новичками испытательного срока;
- Участие в разработке адаптационных материалов для новых должностей.
От успешных кандидатов мы ожидаем:
- Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2-х лет с навыками ведения до 15 вакансий одновременно (от линейных до Топ);
- Искреннее стремление сделать свою компанию лучше, инициативность в своей работе и желание выстраивать бизнес-процессы в зоне своей ответственности!
- Позитивный настрой и активную жизненную позицию :)
- Навыки использования в работе различных методик поиска, подбора и оценки кандидатов (подтвержденные реальными кейсами);
- Ориентированность на результат и способность находить нестандартные эффективные решения;
- Практический опыт проведения адаптационных мероприятий для персонала.
Указывайте, пожалуйста, желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.
Не упустите возможность стать частью успешной команды!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20422946 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...