Руководитель отдела C&B
Вакансия № 20409187 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Highland Gold" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Highland Gold.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Highland Gold" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Highland Gold" - http://www.russdragmet.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Highland Gold" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20409187 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,64 из 100 баллов |
Вакансия № 20409187 прочитана - 116 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Формирование единой системы бюджетирования и управленческой аналитики/отчетности для всей Группы. Интерактивные dashboard. Предиктивная аналитика, анализ рыночных тенденций и формирование конкурентоспособной структуры дохода для всех категорий персонала. Грейдирование, управление вилками заработных плат, внедрение индивидуальной мотивации для подразделений. Управление переменной частью вознаграждения менеджмента Компании (индивидуальные цели run+change), LTIP. Внедрение инновационных инструментов мотивации: конкурсы, геймофикация – соревнование-вовлечение-рост производительности – рост дохода и т. д.
Требования к работнику следующие: Высшее образование. Опыт работы от 6 лет на аналогичной позиции в компаниях с количеством сотрудников не менее 7 000 чел. Наличие успешного опыта разработки и реализации HR инструментов направления C&B. Опыт работы на производственных предприятиях. Желательно знание английского языка на уровне Intermediate.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Работа в Управляющей компании Highland Gold Mining. Место работы: г. Москва, Пресненская наб., д. 10 блок С. Вознаграждение: мы готовы рассматривать ожидания лучших профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20409187 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...