L&D Specialist
Вакансия № 20392271 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Johnson & Johnson" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Johnson & Johnson.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Johnson & Johnson" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Johnson & Johnson" - http://www.jnjru.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Товары народного потребления (непищевые); Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Johnson & Johnson" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20392271 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,02 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Крылатская улица, 17К3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные задачи:
-
Разрабатывать и осуществлять исполнение L&D стратегии на основании общей HR стратегии.
-
Собирать потребности в области L&D посредством L&D Survey.
-
Составлять и реализовывать ежегодный план по обучению на основании собранных потребностей.
-
Проводить анализ и выбор методов и программ и взаимодействовать с провайдерами по обучению.
-
Координировать и поддерживать обучающие процессы в течение всего года.
-
Предоставлять отчетность по бюджету на обучение и развитие.
-
Организовывать и поддерживать программу по индивидуальному обучению английскому языку сотрудников Компании.
-
Поддерживать работу диджитал инструментов: электронная библиотека, L&D платформа, онлайн тренинг-календарь, проводить обучающие сессии по работе с инструментами.
-
Организовывать и проводить информационные обучающие сессии, мероприятия, а также Onboarding для новых сотрудников.
-
Разрабатывать образовательные решения различных форматов, в т.ч. с привлечением российских и зарубежных провайдеров.
-
Анализировать эффективность учебных программ.
Ключевые требования:
-
Высшее профессиональное образование;
-
Опыт работы: 1-3 года
-
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate;
-
Знание программного обеспечения MS Office for Windows на уровне пользователя, уверенный пользователь Excel, Power Point;
-
Знание Zoom/Microsoft Team и др. платформ для онлайн коммуникаций;
-
Наличие опыта работы в автоматизированных системах по организации обучения (LMS).
-
Активность, целеустремленность, коммуникабельность, готовность работать в команде, ориентация на результат, сильные коммуникативные навыки, гибкость;
-
Стремление к развитию своих профессиональных навыков;
-
Хорошее знание продуктов и услуг по обучению на рынке (провайдеры, ценообразование) и изучение и мониторинг последних тенденций в области L&D;
-
Навык презентации и выступления (очно и в онлайн формате)
-
Навык управления проектами (базовый)
-
Креативность и нестандартный подход к решению задач.
-
Временный контракт на 1 год с возможностью пролонгации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20392271 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...