Менеджер развития бренда работодателя и стажерских программ
Вакансия № 20392254 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20392254 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кто мы: ОТП Банк входит в венгерскую финансовую группу OTP Group, одну из лидеров на рынке оказания финансовых услуг в Центральной и Восточной Европе, а также в топ 50 крупнейших банков России.
Кого мы ищем и куда: Менеджера, который будет отвечать за создание узнаваемого и привлекательного HR-бренда ОТП Банка в молодежной и студенческой среде.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Лидирование программ стажировок в компании (своевременный успешный запуск и полный цикл дальнейшего сопровождения, в том числе документооборот). Последующее масштабирование успешного опыта стажировок на другие регионы/ функции бизнеса;
- Выстраивание взаимодействия с ВУЗами и другими студенческими организациями с целью повышения узнаваемости HR-бренда ОТП Банка в молодежной среде;
- Организация и проведение мероприятий: карьерные форумы, бизнес-завтраки, meetup, конференции и пр., а также онлайн-продвижение HR-бренда ОТП Банка в молодежной среде;
- Участие во внешних проектах для работодателей, с целью формирования и повышения привлекательности HR-бренда ОТП Банка среди молодежи и студентов;
- Участие в проектах Банка, направленных на повышение лояльности сотрудников к бренду работодателя (HR-Премии и Рейтинги работодателей);
- Креативные задачи в процессе запуска и продвижения РК по подбору персонала: он-лайн, офф-лайн;
- Взаимодействие со СМИ и PR-службой банка в задачах по продвижению бренда работодателя;
- Повышение узнаваемости, привлекательности и конкурентоспособности HR-бренда ОТП Банка за счет внедрения различных проектов и инициатив, направленных на внешний рынок кандидатов и на работу с сотрудниками Банка.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы с молодежной аудиторией;
- Практика запуска программ стажировок;
- Опыт работы с ВУЗами, карьерными форумами;
- Успешный опыт организации мероприятий;
- Понимание специфики SMM.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Реализация своего профессионального потенциала в крупном современном европейской банке;
-
Привлекательные финансовые условия (белое оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, годовой бонус);
-
Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, скидки у партнеров (фитнес, изучение иностранных языков); электронная корпоративная библиотека, повышенный cashback;
-
Возможность расти и развиваться - внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами (лидирующими в России);
- Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
- Комфортный офис возле м. Войковская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20392254 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...