Координатор отделов развития и франчайзинга
Вакансия № 20351527 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Макдоналдс, Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Макдоналдс, Россия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Макдоналдс, Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Макдоналдс, Россия" - https://mcdonalds.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Макдоналдс, Россия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20351527 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,74 из 100 баллов |
Вакансия № 20351527 прочитана - 118 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Валовая улица, 26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Функции координатора Отдела развития (70%):
- Support Старшего вице-президента по развитию, ИТ и франчайзингу
- Формирование и оформление презентаций для корпорации, подготовка совещаний руководства
- Переводы корпоративных документов на английский / с английского
- Секретарь совещаний и комиссий, подготовка и согласования протоколов
- Взаимодействие с департаментом HR и координация кадровых вопросов отдела развития (организация рабочих мест, помощь в оформлении документов, подготовка ориентаций, обучений, графиков отпусков, организация командировок руководителей, авансовые отчёты и др.)
- Ведение архива документов по недвижимости и контроль его комплектности
- Обеспечение документооборота по пилотным дизайн-проектам с иностранными дизайн-бюро
- Входящая / исходящая корреспонденция отдела. Получение/отправка писем/посылок. Звонки отдела
- Прочая административная работа
- Функции координатора Отдела франчайзинга (30%)
- Работа с договорами, ведение конфиденциальной документации
- Отслеживание сроков реализации проектов
- Участие в переговорах, ведение протоколов
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы координатором отдела / направления – не менее 3 лет (контроль процессов, ведение календарей, протоколов, отслеживание сроков реализации задач и др.)
- Опыт работы с документами, конфиденциальной информацией и документооборотом в целом – не менее 3 лет, преимуществом опыт работы в HORECA
- Знание основ документооборота и делопроизводства, навыки работы со счетами, договорами, закрывающими документами.
- Понимание существенных условий договоров, зон ответственности сторон в рамках договорных отношений
- Умение формировать качественные презентации
- Умение формировать сводные отчёты
- Опыт переводов на английский / с английского
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работу в легендарном бренде
- Возможности карьерного и профессионального развития
- Достойные условия труда
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20351527 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...