Junior HR Business Partner
Вакансия № 20349964 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИНВИТРО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИНВИТРО.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИНВИТРО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИНВИТРО" - http://www.invitro.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ИНВИТРО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20349964 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,9 из 100 баллов |
Вакансия № 20349964 прочитана - 90 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нагатинская улица, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде Инвитро!
Международная медицинская компания, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, представленная в 6 странах и являющаяся лидером на рынке лабораторной диагностики России, приглашает на работу Junior HR Business Partner:
Задачи:
- Операционная поддержка функций ЦК в существующих HR-процессах, внедрение новых процессов и сопровождение команд в изменениях, поддержание вовлеченности, поддержка линейных руководителей в вопросах управления персоналом.
- Сопровождение сотрудников на всем цикле: адаптация-переводы-увольнение, в том числе проведение адаптационных и exit интервью и работа по результатами, в перспективе - управление талантами и преемственностью.
- Отслеживание штатного расписания, ведение сопутствующей аналитики по численности персонала (на первом этапе - для ЦК, потенциально - по Группе компаний), аналитическая поддержка проектов по организационной эффективности/трансформации.
- Участие/ведение проектов в части HR: разработка и запуск новых процессов, в том числе в автоматизации, обучении и развитии персонала, внутренних коммуникациях, исследование опыта сотрудников и работа с вовлеченностью.
- Высше образование
- Опыт от 2х лет в области HR в роли младшего HR партнера или в одной из экспертных областей (подбор, обучение, компенсации и льготы)
- Знание трудового законодательства
- владение HR системами (1С, SF)
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат)
- Скидка 30% на услуги компании для сотрудников и членов семьи;
- Частичная компенсация услуг, направленных на здоровье, спорт, приобретение полиса ДМС спустя полгода работы в компании;
- Дополнительное 3 дня к отпуску;
- Оплата мобильной связи;
- Обучение продукту в Высшей медицинской школе за счет компании;
- Наставничество на испытательном сроке.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20349964 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...