Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 20334979 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Хлеб Насущный" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хлеб Насущный.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Хлеб Насущный" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Хлеб Насущный" - http://www.hlebnasushny.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Хлеб Насущный" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20334979 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Сокольническая линия, метро Фрунзенская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий компании (mass позиции, менеджмент среднего и высшего звена) в сеть кафе + производство;
- Использование эффективных технологии подбора персонала
- Расчет и оптимизация рекламных бюджетов на поиск персонала (исследование и выбор наиболее эффективных ресурсов)
- Консультирование руководителей различных уровней по всем вопросам подбора персонала (формирование заявки, формулирование задач и компетенций, др.)
- Постановка задач подчиненным сотрудникам, распределение нагрузки, контроль выполнения работы
- Ведение отчетности, бюджетирование, планирование
- Поддержка и обучение менеджеров подходам и методам подбора, проведения собеседований
- Ведение собственных проектов, закрытие вакансий
Требования к работнику следующие:
- Образование законченное высшее
- Опыт работы подбора всех уровней персонала в сегменте HORECA, Retail (сети кафе, ресторанов, магазинов, пищевые производства) будет большим преимуществом
- Опыт прямого поиска и массового подбора
- Умение распределять ресурсы и ставить задачи
- Опытный пользователь ПК
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной компании, которая состоит из сети кафе «Хлеб Насущный»‚ а так же собственного производства
- Заработная плата по результатам собеседования
- Место работы: м. Фрунзенская
- Оформление по ТК РФ‚ официальная заработная плата‚ все гарантии по ТК РФ
- Корпоративные скидки в сети кафе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20334979 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...