HR Бизнес Партнер
Вакансия № 20334885 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Банк ВТБ (ПАО)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Банк ВТБ (ПАО).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк ВТБ (ПАО)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк ВТБ (ПАО)" - http://www.vtbcareer.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк ВТБ (ПАО)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20334885 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,98 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений;
- Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
- Адаптация разработанной HR стратегии под особенности сопровождаемых подразделений;
- Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценки и развития персонала;
- Консультация руководителей сопровождаемых подразделений по вопросам управления персоналом (оценка, развитие, адаптация);
- Консультация руководителей и сотрудников по вопросам существующих в организации HR политик и процедур;
- Участие в проведении собеседований с кандидатами при приеме на работу на руководящие должности и ключевые позиции;
- Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
- Участие в разработке предложений по совершенствованию HR бизнес процессов в соответствии с потребностями сопровождаемых подразделений;
- Решение сложных, нестандартных вопросов и ситуаций.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы не менее 3 лет в качестве HR generalist/HR Бизнес Партнер/Руководитель функционального направления HR отдела в крупной компании;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Понимание и желание глубоко вникать во все бизнес процессы сопровождаемых подразделений;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Знание современных тенденций в области, подбора и оценки, адаптации персонала, C&B;
- Знание и успешное применение техник проведения интервью;
- Уверенное использование современных источников поиска, включая методики "прямого" поиска - "head hunting";
- Опыт закрытия сложных позиций.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20334885 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...