Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 20323832 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НПК ФАРМАСОФТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НПК ФАРМАСОФТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НПК ФАРМАСОФТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НПК ФАРМАСОФТ" - http://mexidol.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "НПК ФАРМАСОФТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20323832 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, бульвар Энтузиастов, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и внедрение комплексной системы оценки компетенций работников продвижения;
- Разработка плана развития сотрудников и участие в его реализации;
- Разработка и подготовка учебно-методических материалов для очного и дистанционного обучения;
- Разработка системы тестирования, внедрение оценки знаний в каждом отчетном периоде и при корректировке маркетинговой стратегии;
- Создание электронной библиотеки и электронных курсов для саморазвития работников;
- Участие в подготовке коммуникационной модели визита на основе маркетинговой стратегии продвижения;
- Участие в разработке информационных маркетинговых материалов;
- Организация и проведение очных и дистанционных тренингов (вводные тренинги для новичков, тренинги на цикловых совещаниях и др.);
- Участие в развитии СДО;
- Проведение совместных визитов с медицинскими представителями, региональными менеджерами;
- Участие в разработке проектов мотивации для работников продвижения;
- Участие в процессах адаптация, оценки и аттестации сотрудников продвижения;
- Командировочная активность;
- Корпоративная отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование + дополнительное профильное образование;
- Опыт работы менеджером по обучению и развитию или тренером в фармацевтических компаниях от 2 – х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Опыт разработки и проведения тренингов под потребности отдела продвижения
- Знание фармацевтического рынка РФ, его тенденции и особенности;
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки, организаторские способности;
- Системность мышления, аналитические способности, комплексный подход к решению бизнес-задач;
- Способность работать с большим объемом информации;
- Готовность к кросс-функциональному взаимодействию и работе в команде;
- Ответственность, самостоятельность, ориентированность на результат;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Power Point, Outlook), желательно опыт работы с СДО;
- Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК;
- Система оплаты: оклад + квартальные премии;
- Корпоративное обучение;
- ПК, смартфон, служебная сим-карта;
- Социальный пакет (ДМС).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20323832 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...