HR-менеджер (Менеджер по подбору и адаптации персонала), Сан-Франциско (удаленно)
Вакансия № 20251591 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MUSK Construction" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MUSK Construction.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MUSK Construction" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MUSK Construction" - http://musk-construction.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "MUSK Construction" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20251591 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,22 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1000 до 1200 USD на вакантной должности "HR-менеджер (Менеджер по подбору и адаптации персонала), Сан-Франциско (удаленно)".
Основные обязанности включают, но не ограничиваются:
· подбор специалистов в нашу компанию через HR процедуры;
· участие в разработке и внедрении методик отсева, тестирования и собеседований;
· адаптировать и контролировать работу и обучение новых сотрудников с момента трудоустройства до прохождения испытательного срока;
· систематизировать, автоматизировать, фиксировать и анализировать HR-процессы;
· взаимодействовать с руководством и сотрудниками по вопросам ведения кадров;
· мониторинг рынка труда и взаимодействие с ним;
· ведение отчётности.
Наши требования к кандидату:
· опыт работы HR и в подборе персонала от 4х лет;
· английский на уровне upper intermediate (B2) и выше ОБЯЗАТЕЛЬНО
· грамотная письменная и устная речь;
· позитивное мышление, сообразительность;
· пунктуальность, ответственность и исполнительность;
· ориентация на результат, а не на процесс;
· умение разбираться в людях;
· владение современными методиками оценки компетенций соискателей;
· умение определять мотиваторы и ценности соискателей, сопоставлять их с ценностями компании;
· ухоженный внешний вид;
· желание развиваться в сфере HR.
Если Вы:
· любите и знаете английский язык;
· активны и самостоятельны;
· готовы помогать, легко находите общий язык с людьми и вливаетесь в коллектив;
· без труда обучаетесь;
· позитивны и общительны;
· обладаете способностями к сложному анализу;
· работаете на результат;
· цените честность и открытость;
· являетесь, а не кажетесь;
· выполняете задания в срок;
· чтите ответственность: пообещали – сделайте!
· то мы приглашаем Вас развиваться и зарабатывать вместе с нами!
Какие цели ставить перед собой:
· получить опыт работы в Кремниевой долине;
· желание развиваться и обучаться;
· желание быть у истоков потенциально крупной компании.
Мы предоставляем следующие условия:
Удаленная работа по графику 5/2 с 5:00 до 14:00 (Pacific Time zone).
Оплата до $1200;
Этап 1: Зарплата: $700/ месяц (тестовый период 1-2 недели $700 ставка)
Этап 2: Зарплата $900 + $100 бонус за каждого нанятого сотрудника прошедшего тестовый период (испытательный срок 3 месяца)
Этап 3 Зарплата через 6 месяцев будет увеличена до $ 1,000 + бонусы по $100 за каждого нанятого сотрудника прошедшего тестовый период
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20251591 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...