HR Generalist [IT / Digital]
Вакансия № 20234128 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sports.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Sports.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20234128 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,81 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Татарская улица, 35с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Sports.ru — наш флагманский проект с более, чем двадцатилетней историей. Это не просто главное медиа о спорте на русском языке, это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, позволяющая пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Кроме сайта мы делаем мобильные приложения, шоу в YouTube и подкасты.
Мы также развиваем два новых направления: Cyber.sports.ru — наш проект про киберспорт и видеоигры, созданный игроками для игроков; «Здоровье» — медиа о здоровом образе жизни, где рассказываем о тренировках, питании, травмах и восстановлении. И это не конец!
Мы верим в то, что настоящее и будущее медиа — не только в топовой журналистике, но и в мощных пользовательских комьюнити, и умеем создавать и то, и другое.
Наша команда — это более 200 человек из разных стран и городов. Бо'льшая часть ребят работает удаленно, но у нас есть отличный офис в центре Москвы, и он тоже пользуется популярностью.
У нас уже есть HR-отдел, базовые роли в котором распределены: есть офис-менеджер, кадровик и рекрутер. Этого и усилий HRD достаточно для покрытия текущих задач, но не хватает для реализации новых.
Поэтому мы хотим дополнить свою команду HR-специалистом широкого профиля. Который в перспективе станет или DeputyHRD, или даже HRD :)
Основная зона ответственности:
- Адаптация новых сотрудников и внутрикорпоративные мероприятия.
Базовый процесс onboarding'a у нас есть, но он требует существенной переработки. Это будет первый большой проект, который ты будешь создавать вместе с HRD. Поддержка созданного процесса уже будет только в твоих руках.
У нас есть два больших ежегодных корпоратива (летний и на ДР компании), которые мы исторически делаем большой инициативной группой. Плюс есть потребность в регулярных ежемесячных мини-корпоративах, ивентах, которые будут полностью под твоим контролем.
Дополнительно необходимо будет:
- Поддерживать работоспособность всех HR-процессов во время отсутствия коллег.
Мы рассчитываем, что ты будешь глубоко погружен(а) во все процессы отдела и сможешь в экстренных ситуациях брать на себя часть функционала коллег. Эти навыки и понимание всех наших процессов пригодятся, когда настанет время взять на себя руководство HR-командой.
Мы ждем, что ты:
- Уже занималась(лся) за адаптацией новых сотрудников в рамках выстроенного процесса onboarding'а или создавал(а) этот процесс с нуля.
- Провел(а) ни один корпоратив и тебе это нравится.
- Не понаслышке знаешь, что такое IT/Digital-рекрутмент и совсем не против периодически самостоятельно работать над вакансиями.
- Понимаешь важность правильного ведения КДП и умеешь это делать своими руками.
- Понимаешь, кто такие офис-менеджеры, чем они занимаются, и насколько это важно.
Нам точно не подойдут:
- Специалисты в одной конкретной HR-области: рекрутеры, лиды рекрутмента, кадровики и т.д. Такие ребята у нас есть внутри отдела, а хочется экспертизы со стороны и свежего взгляда на все наши процессы.
- Состоявшиеся менеджеры, руководители HR-отделов, которые отвыкли от работы руками. Нужно будет много работать самостоятельно, и хочется, чтобы человек не вспоминал у нас, как это делается.
Взамен мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и “белую” заработную плату; лояльный подход в оформлении отпусков и больничных.
- Просторный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая/Третьяковская); возможность работать как в офисе, так и периодически удаленно.
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
- Корпоративные футбол, волейбол и баскетбол.
- Компенсацию обучения английскому языку, абонемента в фитнес-зал и/или профильных курсов.
- Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20234128 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...