Главный специалист отдела кадров
Вакансия № 20206638 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый апелляционный суд общей юрисдикции" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый апелляционный суд общей юрисдикции.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый апелляционный суд общей юрисдикции" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый апелляционный суд общей юрисдикции" - http://1ap.sudrf.ru/
Репутация компании "Первый апелляционный суд общей юрисдикции" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20206638 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,56 из 100 баллов |
Вакансия № 20206638 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Верейская улица, 29с34.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 22000 до 32000 руб. на вакантной должности "Главный специалист отдела кадров".
Главный специалист – Направление деятельности – кадровое обеспечение. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста Отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Главный специалист должен знать и применять на практике:
законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации;
Главный специалист должен уметь:
- вести учёт личного состава суда;
- вести табеля учета рабочего времени;
- заполнять листки нетрудоспособности;
- вести журнал учета работников, выезжающих/приезжающих в служебные командировки;
- оформлять командировочные удостоверения;
- оформлять документы по обучению судей и ГГС;
- формировать личные дела судей и работников аппарата Суда, обеспечивать сохранность личных дел;
- оформлять, вести учет, хранить трудовые книжки судей и работников аппарата Суда, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Кадровое делопроизводство и иные поручения, предусмотренные должностным регламентом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20206638 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...