Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Эксперт отдела методологии подбора и адаптации персонала

Вакансия № 20196913 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Банк ВТБ (ПАО)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Банк ВТБ (ПАО).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк ВТБ (ПАО)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк ВТБ (ПАО)" - http://www.vtbcareer.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Банк ВТБ (ПАО)

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Банк ВТБ (ПАО)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20196913 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,95 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 20196913 на должность Эксперт отдела методологии подбора и адаптации персонала от Банк ВТБ (ПАО)Вакансия № 20196913 прочитана - 153 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • аудит и совершенствование процесса подбора и адаптации персонала;

  • разработка методологии процесса (инструкции, регламенты и т.д.);

  • участие в проектах по автоматизации подбора и адаптации;

  • поиск и внедрение эффективных digital-инструментов по подбору и адаптации персонала;

  • участие в HR-проектах.

Требования к работнику следующие:
  • опыт в HR (подбор и адаптация) от 5 лет;

  • высшее образование;

  • опыт автоматизации HR-процессов (преимущественно блоков рекрутинга и адаптации);

  • навыки разработки инструкций, регламентов;

  • знания и навыки по работе с HR ERP (E-staff, Success Factors, SAP HR и т.д.);

  • навыки работы в Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы);

  • навыки создания презентаций в Power Point.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • трудоустройство согласно Законодательству;

  • конкурентная заработная плата;

  • профессиональное обучение и развитие;

  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 20196913 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Data Scientist, Price and Assortment Monitoring/Автоматический матчинг / Ozon Информационные технологии


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: