Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Project Manager (Руководитель проектов)

Вакансия № 20058169 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО НитТех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НитТех.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НитТех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НитТех" - https://neattech.io/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО НитТех

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ООО НитТех" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20058169 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 20058169 на должность Project Manager (Руководитель проектов) от ООО НитТехВакансия № 20058169 прочитана - 164 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ниттех (Neattech.io) - международная IT-компания с полным циклом разработки. Мы создаем кросс-платформенные мобильные приложения и веб-платформы.

В 2020 году Neattech стал резидентом ПВТ (Парк высоких технологий) в Беларуси.

Наша новая цель - стать производственной IT-компанией №1 на территории СНГ.

Сейчас мы работаем с клиентами из США, стран Евросоюза, России, Украины и Беларуси.

Приглашаем в команду Project Manager (Руководителя проектов) удаленно на полный рабочий день!

В Neattech результатом деятельности руководителя проектов является выполненный качественно, согласно бюджету и сроку проект. Управление проектом строится таким образом, чтобы обеспечить эффективность работы проектной команды на всех этапах жизненного цикла проекта.

PM в Neattech несет ответственность и решает следующие задачи:

  1. Составление полного Roadmap-а проекта с учетом рисков, команды и целей проекта;
  2. Настройка процессов работы в команде;
  3. Контроль и координация ежедневной работы на каждом этапе создания продукта;
  4. Подготовка регулярных Умных Отчетов для стейкхолдеров проекта;
  5. Обеспечение вовлеченности каждого члена команды и общей рабочей атмосферы в команде.

Мы ищем руководителя проектов, который:

  1. Хорошо разбирается в вебе и в мобильных приложениях, может легко отличить хороший продукт от плохого;
  2. Имеет опыт управления проектами от 1 года;
  3. Уверенно владеет методологией Scrum;
  4. Умеет добиваться результата независимо от возникающих трудностей;
  5. Выстраивает процесс работы команды по приоритетам;
  6. Чувствует людей, вовлекает в работу каждого члена команды;
  7. Владеет английским не ниже B2;
  8. Считает самосовершенствование важной частью жизни и работы.

Эффективная работа требует соответствующих условий.

Neattech позаботился об этом:

  1. Решения, принимаемые руководством прозрачны, понятны и обсуждаются на общих встречах All Hands;
  2. Плоская структура компании, которая способствует оперативному внедрению полезных и эффективных идей сотрудников;
  3. Задачи максимально задействуют интеллектуальный потенциал сотрудников и повышают уровень их профессионализма;
  4. У каждого сотрудника есть "живой" индивидуальный план развития;
  5. Команда имеет достойную и своевременную оплату труда и инструменты по её увеличению;
  6. Ребята работают из любого часового пояса и не привязаны к офису;
  7. Есть возможность учиться и набираться опыта у коллег и делиться своим опытом;
  8. Сотрудники соблюдают work-life balance, следят за своим эмоциональным состоянием и здоровьем;
  9. Сотрудники прокачивают свои знания: читают книги в корпоративной библиотеке и проходят курсы, осваивая корпоративную базу знаний (стоимость которой, на минуточку, дороже $10.000);
  10. Проводим регулярные тимбилдинги (в любом формате);
  11. Ребята ощущают свою ценность и востребованность в компании, получают необходимое количество знаков внимания и обнимашек ;)
  12. У нас экологичный онбординг и адаптация;
  13. А еще мы радуем своих ребят подарками!

Приглашаем тебя стать частью нашей дружной команды!??


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 20058169 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель службы заботы о клиентах в Яндекс.Аренду (Яндекс.Вертикали) / Яндекс


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: