HR Director / Head of HR (IT)
Вакансия № 20051353 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Quick Resto" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Quick Resto.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Quick Resto" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Quick Resto" - http://www.quickresto.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Quick Resto" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20051353 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,62 из 100 баллов |
Вакансия № 20051353 прочитана - 56 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 35с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Quick Resto
Компания-разработчик программного обеспечения, запустившая в 2014 году инновационный продукт на консервативный рынок ресторанной автоматизации. Чуть конкретнее — разработчики и распространители облачного сервиса для управления заведениями общепита.
В связи с открытием новых проектов ищем в нашу команду сильного Head of HR / HRD в команду QuickResto!
Что предстоит делать?
Большие задачи:
-
Совершенствовать процессы подбора и онбординга;
-
Строить процессы оценки и обучения;
-
Развивать HR бренд компании;
-
Работать с материальной и нематериальной мотивацией команд, повышение вовлеченности;
-
Управлять HR-функцией под ключ;
Текучка:
-
Самостоятельно вести вакансии от снятия до закрытия, находить лучших специалистов;
-
Постоянно работать над развитием внутренних процессов;
-
Взаимодействовать с внутренними командами по самым разным вопросам;
-
Помогать организовывать различные мероприятия, развивать и поддерживать внутреннюю культуру;
Что мы ожидаем?
-
Опыт решения аналогичных задач в IT-компании от 2-х лет
-
Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий
-
Опыт выстраивания и оптимизации процессов
-
Понимание роли HR в бизнесе;
-
Желание строить команду мечты и покорять вершины!
Что готовы предложить:
-
Full time, гибкое начало рабочего дня
-
Коллектив амбициозных профессионалов с большим опытом, готовых делиться своими знаниями (60+ человек)
-
Возможность решать интересные и нетривиальные задачи
-
Удаленная работа или же работа в офисах: г. Москвы, г. Магнитогорска
-
Достойные условия оплаты труда
-
Адекватное руководство, молодой и дружный коллектив;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20051353 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...