Руководитель центра обучения
Вакансия № 20051319 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РСХБ - Страхование жизни" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РСХБ - Страхование жизни.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РСХБ - Страхование жизни" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РСХБ - Страхование жизни" - http://rshbins-life.ru/
Репутация компании "ООО РСХБ - Страхование жизни" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20051319 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Гагаринский переулок, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия открыта в АО СК "РСХБ-Страхование" (Управление развития персонала)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников: определение потребности в обучении, составление плана обучения, настройка площадок, вебинаров
- Подготовка учебных материалов: презентации, видео, учебные пособия, методические инструкции
- Оценка эффективности тренингов.
- Проведение оценки и развитие персонала, включая организацию обучения;
- Планирование системы внутренних и внешних коммуникаций, развитие корпоративной культуры;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Разработка, продвижение и внедрение HR-бренда;
- Организация и проведение опросов среди работников, анализ полученных результатов и разработка планов по устранению выявленных замечаний;
- Подготовка отчетности и HR аналитики в установленные сроки;
- Подготовка корпоративных презентаций и отчетов по реализуемым проектам;
- Работа с документацией (договоры с подрядными организациями, закрывающая документация, закупки).
Требования к работнику следующие: - Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий, тренингов, онлайн и очно;
- Опыт проведения оценки эффективности обучения;
- Владение методами оценки персонала: оценки деятельности, оценки по целям, оценки компетенций и др.;
- Готовность внедрять процессы с "0", инициативность и поиск оптимальных решений, гибкость и адаптивность к ситуации, умение работать в команде, принятие ответственности за результат;
- Понимание функции управления талантами, регулярной оценки деятельности и оценки потенциала;
- Навык формирования отчетов и заключений по результатам оценки и предоставления обратной связи;
- Организаторские способности, управление проектами;
- Точность, педантичность в работе с документами и цифрами;
- Умение решать несколько задач одновременно/параллельно;
- Опыт полного цикла обеспечения процесса – от графика до закрытия/отчетности/аналитики;
- Организация обучения: составление плана обучения, настройка площадок, вебинаров и т.п.
- Подготовка учебных материалов: презентации, видео, учебные пособия, методические инструкции
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Место работы: м. Кропоткинская
-
График работы пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. до 16:45
Оклад обсуждается на собеседовании + (возможны квартальные премии после прохождения испытательного срока), ДМС, НС.
Испытательный срок – 3 мес.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20051319 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...