Руководитель отдела развития дилерской сети

Вакансия № 200249 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Antal Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Antal Russia.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Antal Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Antal Russia" - http://www.antalrussia.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Antal Russia" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 200249 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 200249 прочитана - 465 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наш клиент - один из крупнейших игроков рынка легковых автомобилей (производитель) - ищет специалиста на должность Руководитель отдела развития дилерской сети.

Цель вакансии: создание и внедрение стратегии развития дилерской сети.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Обеспечение соответствия дилерских стандартов стандартам производителя в следующих областях: продажи, послепродажное обслуживание, маркетинг, маркетинговые стандарты, в том числе CI&SI и т.д.;
2. Обеспечение поддержки дилеров в целеполагании по стандартам продаж и показателей качества;
3. Контроль и консультация дилеров по вопросам, связанным с архитектурным планированием и расширение дилерского центра;
4. Разработка и координация процесса внедрения планов по достижению стратегических целей производителя в отношении количественных и качественных показателей дилерской сети:
5. Организация взаимодействия с дилерской сетью по вопросам инвестиций в существующие и новые дилерские центры, расширение географии присутствия, закрытия дилера, координации правоотношений между импортером и дилерами и т.д.;
6. Поддержание процесса взаимодействия с рекомендованными поставщиками материалов и услуг;
7. Управление командой - 5 человек.

Требования к работнику следующие:

1. Высшее образование, MBA (как плюс);
2. Знание российского автомобильного рынка;
3. Знание структуры, операционного процесса, а также финансовых индикаторов дилерского предприятия;
4. Уверенный уровень владения английским языком.

Компенсация:

1. Конкурентный уровень компенсации;
2. Медицинская страховка;
3. Оплата мобильной связи;
4. Корпоративный автомобиль + компенсация ГСМ.

Примечание:
Поскольку каждый день мы получаем большое количество откликов, к сожалению, у нас есть возможность связаться только с кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 200249 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...