Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу

Вакансия № 20021439 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Инждорстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инждорстрой.

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "ООО Инждорстрой" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20021439 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,79 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 20021439 на должность Менеджер по персоналу от ООО ИнждорстройВакансия № 20021439 прочитана - 90 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Угрешская улица, 2с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

Обязанности менеджера по персоналу состоят из двух блоков:

Блок 1 "КДП":
- оформление кадровой документации и отражение в 1С ЗУП, связанной с приемом, увольнением, переводом, отпуском, командировкой и т.п. (численность 30 человек, планируется увеличение до 80 человек);
- заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- ведение трудовых книжек, электронный учет;
- ведение штатного расписания;
- разработка, корректировка и адаптация ЛНА;
- работа с ИРС ( единичные случаи).
Блок 2 "Подбор персонала и адаптация"
- подбор персонала различного уровня (от главного инженера до мастера);
- проведение 1 этапа собеседования;
- организация 2 и 3 этапа собеседований
- мониторинг уровня заработных плат;
- оценка эффективности источников подбора.

Требования к работнику следующие:

- высшее профессиональное образование;
- соответствующий опыт работы не менее 3-х лет;
- опыт работы в строительстве является преимуществом;
- знание необходимых законодательных актов для ведения КДП;
- знание методик подбора персонала;
- желательно знание основ охраны труда;
- уверенный пользователь ПК и ПО 1С;
- доброжелательность;
- нацеленность на результат;
- уверенность в своих действиях и умение аргументировать принятое решение.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- оформление в соответствие с ТК РФ;
- заработная плата на период испытательного срока 70 000 рублей, далее 80 000 рублей;
- возможность развития и карьерного роста;
- молодой и дружный коллектив;
- шаговая доступность от метро и МЦК;
- нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00;
- корпоративная мобильная связь;


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 20021439 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник управления анализа рынков / АО ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: