Junior IT recruiter/Младший ИТ рекрутер
Вакансия № 20016876 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "EGAR TECHNOLOGY, INC." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании EGAR TECHNOLOGY, INC..
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "EGAR TECHNOLOGY, INC." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "EGAR TECHNOLOGY, INC." - http://www.egartech.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "EGAR TECHNOLOGY, INC." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20016876 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 16,93 из 100 баллов |
Вакансия № 20016876 прочитана - 241 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Краснобогатырская улица, 6с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
EGAR Technology - международная группа компаний, специализирующаяся на разработке ПО для финансовых рынков и банков. Есть как собственная продуктовая линейка, так и аутсорсинг разработки, тестирования и ИТ персонала для крупных компаний.
EGAR сегодня - это:
- 20+ лет успешных разработок сложных программных систем;
- 8 филиалов в 3 странах;
- Профессиональное знание предметной области - финансовых рынков и технологий, подтвержденное сотнями публикаций специалистов компании в ведущих зарубежных и российских изданиях;
- Обширная и узнаваемая клиентская база: более 150 компаний по всему миру;
- Награды за лучшие финансовые разработки от деловых изданий Fortune и Forbes.
Мы ищем начинающего специалиста в команду, который готов расти, может быть на одной волне с заказчиками и находить общий язык с кандидатами, взамен мы обещаем погрузить в мир ИТ
Наши задачи:
- В самом начале мы начнем с погружения в ИТ рекрутинг, вас ждет обучение и работа с наставником;
- Через 2 месяца задачи будут делиться в соотношении:
- 80% задач – это поиск персонала на открытые вакансии по всей России: разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов и прочие ИТ роли.
- Основные каналы: HH, своя база, рекомендации, LinkedIn;
- Процессинг кандидатов - от первого контакта до прохождения испытательного срока, без КДП. Отражение всех этапов в облачной базе данных по кандидатам - FriendWork;
- Снятие потребностей у нанимающих менеджеров и составление подробных и привлекательных описаний позиций (Job Description), размещение вакансий;
- Выстраивание продуктивных взаимоотношений с участниками процесса: кандидатами, коллегами, тимлидами и PM'ами, внешними заказчиками;
- Проведение телефонных, скайп и очных интервью, координация встреч кандидатов с руководителями;
- Выяснение мотивации, оценка рисков по кандидату, финансовые переговоры по условиям сотрудничества, выставление офферов;
- Составление еженедельной отчетности в Excel;
- 20% задач – различные HR-проекты: админ-задачи, онбординг новичков, внутренние коммуникации и участие в других мероприятиях компании.
Наши ожидания:
- Взрослая жизненная позиция;
- Ответственность, инициативность, умение отстаивать свое мнение и работать на результат;
- Опыт работы в кадровом агентстве или Inhouse;
- Самообразование по HR и кругозор в ИТ сфере: понимание ролей, аббревиатур, жизненного цикла ПО, специфики подбора ИТ специалистов и этого рынка;
- Навыки продаж и презентации, дипломатичность, гибкость, умение гуглить и искать информацию;
- Желательно образование менеджерское, финансовое, по управлению персоналом или техническое;
- Грамотность устная и письменная, близкая к 100%. Способность оперировать большими объемами информации (очень большими, правда).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
- Минимум бюрократии, либеральная атмосфера;
- Гибкий график, возможность работать удаленно;
- Оплата больничных и отпусков, плюс 4 дня в год по болезни (без больничного);
- "Белая" конкурентоспособная зарплата;
- Прогрессивная система: оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию;
- Возможности обучения (курсы, вебинары, конференции);
- Территориально м. Преображенская площадь / МЦК Бульвар Рокоссовского.
Ждем Ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20016876 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...