C&B Manager
Вакансия № 20001464 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Фольксваген Груп Рус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фольксваген Груп Рус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Фольксваген Груп Рус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Фольксваген Груп Рус" - http://www.volkswagengrouprus.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО Фольксваген Груп Рус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20001464 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, м. Калужская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
We kindly ask you to provide a cover letter incl. your salary expectations.
Thank you in advance!
Responsibilities:
- Responsible for overseeing the development, implementation, maintenance and review of the VGR Moscow NSC compensation and bene?t programs, ensuring alignment with Global guideline (if needed) and best practices, also keeping the competitiveness in local market to support the business needs
- Coordinate all compensation and bene?ts programs (annually salary survey, merit increase, bonuses and etc.), and deeply understand C&B strategy
- Propose, design and implement the total compensation solutions and HR budget
- Closely monitor the market trends, constantly improve the e?ectiveness of the C&B system, and interact with global on the major changes
- Acts as local expertise on job evaluation, grading system and etc. to provide timely support for HRBPs
- Monitor and evaluate the company's bene?ts programs. Play an expertise role from the view of local legislation in C&B policy development
- Management of external HR service vendors to ensure their service delivered on time and at a quali?ed standard; centralize appointment of vendors to maximize cost-savings, e?ciency and improvement productivity
- Participation in HR strategic projects, responsible for HC reporting
Requirements:
- Bachelor degree, preferably in HR, corporate HR background
- More than 5 years compensation & bene?ts experience in an international company Good understanding of local law of employment, bene?ts, taxations and labor market trends
- English upper-intermediate
- Experienced Excel and PP user is a must
- Analytical thinking and decision making
- Leadership capabilities
- Capability to build trust and relationships
- Capability to coach and transfer knowledge
Terms:
- Fixed salary+ Bonus
- Attractive social package
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20001464 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...