Директор по персоналу
Вакансия № 19919374 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ" - https://karat-jewell.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Белгородский Ювелирный Завод Арт-КАРАТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19919374 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании
-
Формирование, поддержание, развитие и регламентирование основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв
- Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных схем (материальная и нематериальная мотивация)
- Управление ФОТ
- Формирование, развитие и поддержание HR-бренда
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства
- Бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета
- Организация и координация работы подчиненных структурных подразделений
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Опыт работы Директором по персоналу не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 1000 чел.
- Опыт работы в ритейле (как преимущество)
- Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата
- Высокий лидерский потенциал; системное мышление; высокие коммуникативные навыки
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Работа в динамичной, быстрорастущей компании;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Комфортный офис;
- Скидки на продукцию компании;
- Интересные и амбициозные задачи.
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом. Зависит от Ваших знаний, умений, навыков и опыта. Состоит из оклада и бонусной части.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19919374 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...