Менеджер по персоналу, HR-generalist
Вакансия № 19830902 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сканпорт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сканпорт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сканпорт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сканпорт" - http://www.scanport.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Сканпорт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19830902 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Одесская улица, 2кА.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу, HR-generalist".
Компания Сканпорт - разработчик ПО DataMobile и эксперт в области автоматизации различных сфер бизнеса на базе штрих-кодов и других технологий автоматической идентификации.
Наша компания успешно работает на рынке автоматизации 16 лет. Компания представляет известный бренд на рынке мобильных решений для бизнеса.
Мы ищем менеджера по персоналу в единственном лице с опытом работы в сфере подбора и управления персоналом не менее 3 лет. Опыт рекрутмента в сфере ИТ - как большой плюс.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности (программисты, ИТ-специалисты, менеджеры по работе с клиентами): размещение вакансий, поиск и отбор резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- Взаимодействие с руководителями отделов для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;
- Найм, оформление и взаимодействие с удаленными/проектными сотрудниками по договорам ГПХ;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу, сопровождение на испытательном сроке, организация обучения;
- Ведение КДП (штат сотрудников 40 человек): приём, перевод, увольнение, отпуска, формирование и ведение личных дел, оформление и хранение личных карточек, учет рабочего времени;
- Разработка и оформление должностных инструкций и ЛНА, трудовых договоров, договоров ГПХ;
- Организация корпоративных и обучающих мероприятий.
Требования к работнику следующие:
- ????Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
- Знание Трудового кодекса РФ;
- Опыт работы в 1С: ЗУП крайне приветствуется.
- Желание расти и развиваться в сфере HR;
- Энергичность, стрессоустойчивость, позитивный настрой;
- Способность работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - ЗП 70000р, gross, полностью белая зарплата.
- Перспектива финансового роста.
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- График работы: 5 дней в неделю с 9:15 до 18:00.
- Комфортный офис в БЦ Лотос, 5 мин. пешком от метро Нахимовский пр-т.
- Молодой дружный коллектив, демократичный дресс-код.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19830902 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...