Управляющий магазином Европолис Ростокино
Вакансия № 19824516 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мда-Сибирь" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мда-Сибирь.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мда-Сибирь" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мда-Сибирь" - https://iwearmedicine.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Мда-Сибирь" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19824516 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,74 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 211к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Управляющий магазином Европолис Ростокино".
Компания МДА-Сибирь - официальный эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов в России и странах СНГ.
В 2017 году компанией принято решение и выработана стратегия агрессивного развития на рынке России и странах СНГ. Мы стремимся стать лучшим игроком на рынке франчайзинга модной одежды. Реализовать такие амбиции мы планируем с помощью команды профессионалов. В компании уже работает более 100 человек и мы находимся в постоянном поиске новых сильных специалистов в команду. В связи с агрессивными планами развития и открытием нового фирменного магазина в Москве в ТРК "Европолис Ростокино", мы открываем вакансию Управляющего магазином.
Кого мы ищем
Мы ищем энергичных людей, разбирающихся в моде, которые благодаря своему опыту общения, активных переговоров, продаж и знанию рынка модной одежды смогут организовать работу розничного магазина.
Мы ищем опытного, талантливого руководителя – лидера, руководителя – наставника, с опытом создания отдела продаж с нуля.
Руководителя с багажом знаний, с практическим опытом открытия магазинов и опытом продаж в магазинах модной одежды.
Руководителя, который умеет принимать решения и брать на себя ответственность за результаты труда всего коллектива. Так как именно от навыка руководителя отдела продаж уметь скоординировать деятельность сотрудников и знать, как мотивировать их на достижение поставленной руководством компании задачи, зависят продажи, а значит и прибыль компании.
Если вы (как вам кажется) обладаете структурным мышлением, лидерскими качествами и здоровым перфекционизмом, если вы настойчивы и смелы тогда, скорее всего, именно вас нам и не хватает.
Наш будущий коллега должен уметь:
Создавать систему продаж.
Понимать принципы работы компаний продающих модную одежду, знать опыт и принципы работы конкурентов.
Создавать эффективную команду отдела продаж. Организовывать, руководить и управлять (планировать, исполнять, мотивировать, контролировать). Быть лидером. Нести ответственность. Вдохновлять других на профессиональное и творческое выполнение служебных обязанностей. Находить, ставить цели и достигать их.
Думать глобально, действовать локально. Принимать решения и добиваться их исполнения. Учить других и учиться самому.
Работать в разных программах Microsoft Office (Word, Excel), 1С.
Активно пользоваться социальными сетями;
Выдерживать темп внезапной плотной нагрузки;
Что нужно будет делать
ОРГАНИЗОВАТЬ И УПРАВЛЯТЬ РАБОТОЙ МАГАЗИНА.
Определять стратегию продаж (ЧТО? КОМУ? и КАК? Продаем. Через какие каналы привлекаем, как удерживаем и как повышаем лояльность клиентов.).
Создавать и совершенствовать систему продаж. То есть, определять и совершенствовать бизнес-процессы продаж: как минимум процесс привлечения новых и работы с постоянными клиентами.
Внедрять эффективную орг. структуру отдела: такую, которая помогает выполнению бизнес-процессов, а не мешает им. Которая мотивирует продавцов расти, удерживает их в компании.
Создавать и внедрять механизмы планирования и контроля продаж.
Нанимать правильных кандидатов. Вводить новичков должность и в дальнейшем помогать им, повышать квалификацию. В том числе вытягивать сложные сделки, демонстрировать на практике «высший пилотаж». Эффективно мотивировать продавцов, причем не только деньгами.
Создавать, сохранять и постоянно развивать клиентскую базу компании.
Что мы предложим:
Возможность хорошо зарабатывать, так как мы только начинаем и возможности у управляющего магазина не ограничены. Мы планируем открытие новых магазинов как в Москве так и в других городах России. Ваше вознаграждение будет на прямую связанно с вашими усилиями и у вас будет возможность увеличивать ваш заработок, /оклад, % с продаж, премии за выполнение kpi/;
Работу с действительно приятными людьми в атмосфере соучастия на полностью легальных условиях;
Значительные скидки на модную одежду которую мы продаем, что даст возможность стильно одеваться за доступные средства;
Возможность расти и развиваться вместе с предприятием, до территориального директора, руководителя отдела развития.
При этом мы надеемся, что наш новый менеджер нас тоже чему-то научит.
Присылайте пару слов о себе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19824516 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...