HR
Вакансия № 19819967 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ВЛАДИС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВЛАДИС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВЛАДИС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВЛАДИС" - http://vladis33.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ВЛАДИС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19819967 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 14,68 из 100 баллов |
Вакансия № 19819967 прочитана - 230 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Закрытие вакансий административных сотрудников (ТОП-менеджеров, руководителей отделов продаж, юристов, hr-менеджеров, брокеров, администраторов, it специалистов, разработчиков и т.д.)
Коммуникации с кандидатами, проведение первичных интервью, назначение собеседований второго круга с руководителем, обратная связь кандидатам.
Постоянный отраслевой мониторинг, оценка действующих специалистов, получение обратной связи от команды, ведение кадрового резерва кандидатов.
Отслеживание уровня репутации компании, как работодателя, работа с имеющейся командой, развитие действующих специалистов, адаптация новых специалистов, введение в команду, создание благоприятного климата, поддержание и развитие корпоративной жизни.
Требования к работнику следующие:
- развитая интуиция
- опыт работы в подборе персонала
- высокая скорость работы
- многозадачность
- эмпатия
- обаяние
- знание возможностей сайта hh.ru и других современных инструментов
- умение работать в команде
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19819967 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...