Менеджер отдела обучения Тренер Методолог
Вакансия № 19813927 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MZ5" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MZ5.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MZ5" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MZ5" - https://mobel-zeit.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "MZ5" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19813927 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,13 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер отдела обучения Тренер Методолог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Работа с системой дистанционного обучения сотрудников (СДО), наполнение, изменение, администрирование
- Определение формата и структуры обучающих курсов: продукт, продажи, стандарты, регламенты
- Участие в организации и внедрения метода геймификации в процесс обучения персонала Компании
- Участие в написании сценариев для курсов, участие в создании курсов для персонала
- Составление и анализ отчетности по функционированию СДО: изучение контента пользователями, активность в системе, вовлеченность в процесс авторизованных сотрудников
- Создание, корректировка и утверждение обучающих материалов по продукту
- Контроль за актуальностью информации в СДО
- Системное внедрение доработок
- Утверждение и создание инструкций по работе с системой и наполнению системы для модераторов
- Мониторинг рынка обучающих платформ с целью оптимизации действующих инструментов в компании
- Участие в других процессах отдела обучения: адаптация, аттестация, наставничество, конкурсы и др...
Требования к работнику следующие: - Высшее образование: педагогика, психология, управление персоналом
- Релевантный опыт работы в схожей сфере деятельности тренером-методологом
- Знание основ методологии и возрастной психологии
- Умение адаптировать и структурировать материал под задачи бизнеса
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft office, Internet, E-mail, google таблицы и прочие инструменты
- Работа в программах для создания онлайн-курсов: Ispring, CourseLab и др., желательно с собственным ключом
- Умение работать самостоятельно и в команде
- Системное мышление. Ответственность и осознанность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Гибкий график/Частичная занятость/Удаленная/Проектная обсуждается
- Стабильная фиксированная оплата труда
- Работа в команде профессионалов cферы HR
- Реализация профессиональных качеств и профессиональный рост
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19813927 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...