Руководитель отдела персонала (Call-центр, удаленно)
Вакансия № 19743541 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Granat" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Granat.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Granat" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Granat" - https://ggcall.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Granat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19743541 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,53 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала (Call-центр, удаленно)".
Цель:
- Выполнение планов по набору операторов
- Своевременное и качественное закрытие ключевых вакансий
- Улучшение процессов отдела
- Рост удовлетворенности персонала
- Рост вовлеченности персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление штатом 4 рекрутера + 1 HR
- Массовый подбор операторов КЦ
- Улучшение рекрутинговой воронки
- Обучение сотрудников HR отдела (коучинг, наставничество, личный пример)
- Закрытие ключевых вакансий
- Разработка процессов и инструментов оценки (кейс-интервью, ассесмент центр)
- Анализ рынка, заработных плат
- Планирование и согласование бюджета отдела на месяц
- Системный поиск решений снижения затрат на вывод сотрудников
- Корпоративная культура
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в массподборе от 2х лет
- Опыт закрытия ключевых вакансий от 2х лет
- Опыт разработки инструментов оценки кандидатов
- Опыт работы на руководящей должности от 1 года
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье);
- рабочий день с 9 до 18 по Мск;
- возможность работать как в офисе (Москва, Тула), так и удаленно;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оклад+премия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19743541 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...