Human Resources Business Partner HRBP
Вакансия № 19743030 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Леруа Мерлен. Центральный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Центральный офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Центральный офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Центральный офис" - http://rabota.leroymerlin.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Центральный офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19743030 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, м. Шаболовская, Шаболовка, 31 а.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
MISSION: Human Resources Business Partnering for Domain
HR process management in domain: recruitment, onboarding, training, development, HiPo development domain team.
Collaborating with centers of HR expertise:
planning, development and coordination of recruitment and selection domain`s strategy;
planning, coordination, monitoring of the HR budget of domain;
support in employees adaptation
planning, coordination, implementation of T&D strategy in domain (development of soft &hard skills, management competencies).
development strategically business competencies in domain.
implementation and support corporate culture, leadership culture .
implementation of HiPO development programs, participation in HiPo assessment;
HR budgeting
Research and implementation HR best practices in the market .
Development of engagement and satisfaction of domain employees.
Requirements for professional expertise:
• Higher education (preferably specialized);
• Work experience in a similar position at least 5 years (preferably / not necessarily in retail, tech business, e-commerce);
• knowledge of labor legislation, excellent PC skills;
• Possession and knowledge of recruitment, T&D , HiPo , assessment.
Personal qualities:
• communication skills, responsibility, result orientation.
• Values: innovativeness, readiness for multitasking, systemic vision.
• change management
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19743030 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...