Специалист по кадрам/Менеджер по работе с КДП (Менеджер по персоналу)
Вакансия № 19734959 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО БИД Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БИД Групп.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО БИД Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19734959 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Народная улица, 14с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам/Менеджер по работе с КДП (Менеджер по персоналу)".
В стабильную и динамично-развивающуюся компанию по предоставлению услуг аутсорсинга/аутстаффинга, требуется "Специалист по кадровому учету"
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ/ГПХ;
- Стабильная выплата заработной платы 60 000 руб. (на испытательный срок);
- Стабильная выплата заработной платы 70 000 руб. (после испытательного срока);
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Ежегодная индексация заработной платы до 10 000 р;
- Бесплатные обеды и оплата мобильной связи;
- Отпуска и больничные оплачиваются 100%;
- Саббатикал по истечению 5 лет (от 30 до 60 дней);
- Работа расположена в пешей доступности от ст.метро Преображенская площадь.
Требования;
- Знание трудового законодательства по вопросам миграции;
- Опыт работы с миграционными службами;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
- Знание программ MS Office Excel, Visio.
- Нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, невыходы, и т.п.), включая оформление иностранных граждан
- Подготовка графиков работ (в т.ч. с суммированным учетом рабочего времени)
- Составление отчетов по учету кадров
- Оформление в штат иностранных граждан (с патентом и ЕАЭС) согласно законодательству РФ;
- Подготовка и отправка документов согласно требованиям действующего законодательства в государственные органы, связанные с трудоустройством иностранных граждан;
- Ведение учета иностранных граждан, отслеживание сроков регистрации и пр;
- Выполнение поручений связанных с кадровом делопроизводством Компании по вопросам других сотрудников;
- Оказание консультационной поддержки работникам Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19734959 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...