Ведущий IT recruiter
Вакансия № 19723118 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MANGO OFFICE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MANGO OFFICE.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MANGO OFFICE" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MANGO OFFICE" - http://www.mango-office.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "MANGO OFFICE" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19723118 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Вакансия № 19723118 прочитана - 75 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий IT recruiter".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на IT вакансии, с использованием различных каналов привлечения;
- Выстраивать и проводить адаптацию новых сотрудников;
- Вести процесс подбора в E-Staff;
- Регулярно анализировать рынок специалистов и оптимизировать работу по поиску кандидатов;
- Выполнять планы по закрытию вакансий;
- Участвовать в проектах повышения вовлеченности персонала;
- Участвовать в формировании HR бренда ИТ.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт поиска и привлечения кандидатов на IT-вакансии;
- Опыт поиска кандидатов в различных источниках (facebook, linkedin, проф. форумы и т.д.);
- Успешный опыт прямого поиска и headhunting;
- Успешный опыт привлечения Java-разработчиков;
- Умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного закрытия различных вакансий;
- Знание и успешное применение различных методик подбора.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19723118 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...