HR Business Partner
Вакансия № 19673238 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Эколаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Эколаб.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО Эколаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19673238 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,07 из 100 баллов |
Вакансия № 19673238 прочитана - 143 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Американская корпорация Ecolab (https://ru-ru.ecolab.com) - надежный партнер более трех миллионов клиентов – является мировым лидером в сфере водных, санитарно-гигиенических и энергетических ресурсов.
Во всем мире клиенты в отрасли продуктов питания, здравоохранения, гостиничного бизнеса и промышленности выбирают комплексные решения Ecolab, анализ данных и персонализированные услуги для обеспечения безопасности пищевых продуктов, поддержания чистой и безопасной окружающей среды, эффективности работы и устойчивого развития.
HR команда московского офиса – это душа компании в России. Здесь работают пять настоящих экспертов своего дела и нам важно найти бизнес-партнера, который сможет гармонично влиться в наш небольшой, но очень энергичные коллектив, и разделить нашу страсть к успеху.
Позиция (не декретная!) предполагает гарантированную официальную занятость до конца 2022 года, а далее посмотрим как пойдет.
Что предстоит делать:
- Лидировать все HR процессы вновь созданного отдельного бизнес-юнита (рекрутмент, компенсации и льготы, бонусные схемы, ежегодный процесс оценки, кадровое делопроизводство (в усеченном формате), коммуникации с провайдерами услуг)
- Контролировать соблюдение существующих корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом
- Лидировать организацию внутренних мероприятий по обучению
HR BP нашей мечты:
- Уже работал на позиции HR BP в крупной международной компании от 2 лет
- Знаком с принципами проектной работы и матричной структуры
- Свободно владеет английским языком
- Cможет быстро обучиться и самостоятельно начать работу с вверенным направлением и людьми
- Стрессоустойчив, умеет договариваться с совершенно разными людьми и мотивировать команду
- Готов брать на себя ответственность за принятие решений
Что ты получишь взамен:
- Работу в удобном удаленном формате с периодическим посещением офиса (офис на Павелецкой) и даже компенсацию за нее
- Зарплату на уровне рынка, обсудим по итогу собеседования
- Медстраховку, оплату питания, оплату проезда
- Обучение за счет компании
А еще:
- Ежедневное общение с коллегами из международных офисов
- Большое количество разнообразных задач не для слабаков
- Амбициозные цели
- Возможность приложить свои HR таланты и неуемную энергию в разных направлениях бизнеса в рамках одной компании
Указывайте, пожалуйста, в резюме свои зарплатные предпочтения!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19673238 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...