Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR директор

Вакансия № 19661395 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "LEVEL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании LEVEL.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "LEVEL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "LEVEL" - https://rus-kvant.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) LEVEL

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "LEVEL" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19661395 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,64 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 19661395 на должность HR директор от LEVELВакансия № 19661395 прочитана - 52 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 250000 руб. на вакантной должности "HR директор".

Давно хотели поучаствовать в чем-то масштабном и действительно полезном?

Мы выводим бизнес России на новый уровень!

Мы собираем лучшие методики управления организациями, применяем их на практике собственных компаний, упаковываем в информационный продукт, доступный сотням тысяч компаний по цене многократно окупающей вложения.

  • Внедряем базовую систематизацию в малый и средний бизнес.

  • Предоставляем программное обеспечение для управления компанией.

  • Выделяем отдельного человека, который контролирует операционную деятельность в компаниях наших клиентов.

В результате освобождаем внимание владельцев компаний от контроля в бизнесе, чтобы они могли заниматься развитием и делаем так, чтобы 100% операционных задач выполнялись без их внимания.

Наша Большая Цель - Квантовый скачок в экономике России.

Для этого в ближайшие 5 лет мы планируем вывести на новый уровень управления более чем 100.000 компаний.

Для реализации самых амбициозных целей мы ищем масштабного, опытного и ответственного HR-директора.

Вам по-настоящему нравится формировать сильную команду. Знаете лучшие методики найма, адаптации, вовлечения персонала и все равно постоянно совершенствуетесь в своем деле. Вы на самом деле любите и умеете организовывать. Вы готовы брать ответственность за найм и адаптацию новых сотрудников, которые пройдут испытательный срок и будут приносить пользу всей команде. Вы уже добивались хороших результатов и сможете это доказать. Вы сами сможете влиять на результаты своего труда, свое продвижение и зарплату.


Ваши функции:

  • Организация непрерывного потока персонала
  • Массовый и точечный поиск и подбор персонала;
  • Хантинг лучших специалистов,
  • Создание и поддержание кадрового резерва,
  • Постановка и контроль выполнения задач;
  • Разработка и ведения KPI;
  • Обработка входящих звонков от соискателей;
  • Проведение собеседований по зуму;
  • Проведение планерок и собраний по зуму;
  • Выполнение, планов по набору и адаптации персонала;
  • Автоматизация рекрутинга;
  • Отчеты о выполненной работе отдела;
  • Поиск и тестирование новых методов рекрутинга.


Обязательные качества сотрудника:

  • Опыт руководящей должности от 3х лет
  • Опыт удаленной работы
  • Опыт работы с Топ позициями
  • Автономность, активность, внимательность и ответственность
  • Доброжелательность и вежливость, четко поставленная речь и улыбка в голосе
  • Готовность работать в режиме многозадачности для достижения высокого конечного результата
  • Высшее образование
  • Знание современных методик оценок персонала
  • Управление командой от 10 человек
  • Точечный подбор персонала


Наша компания предлагает:

  • Сильный продукт
  • Работа в дружном молодом коллективе
  • Оформление с первого дня
  • Оплата мобильной связи и интернета
  • Формат удаленной работы
  • Высокий уровень дохода, без потолка
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • График работы с 10.00 до 19.00 вых. суббота воскресение

Мы ждем вас в своей команде!

Начните сопроводительное письмо с ваших трех основных достижений в профессиональной области!

До встречи на интервью!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 19661395 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Сварщик / ООО ЧАЗ Потенциал и К


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: