HR Director/HRD/Директор по персоналу
Вакансия № 19661278 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лаборатория карьеры Алёны Владимирской" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лаборатория карьеры Алёны Владимирской.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Лаборатория карьеры Алёны Владимирской" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19661278 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,85 из 100 баллов |
Вакансия № 19661278 прочитана - 108 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 400000 руб. на вакантной должности "HR Director/HRD/Директор по персоналу".
Крупная, современная торгово-производственная компания ищет сильного HRD с опытом работы в пищевом ритейле, а также с отличным знанием построения специфических структурных команд ИТ ( 90% ИТ разработок – собственные.) Есть интернет-магазин, сайт, мобильное приложение, программа лояльности, доставка. Вся команда вдохновлена созданием исключительных продуктов только из натурального сырья и натуральных ингредиентов – это наше кредо.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организовать управленческие процессы и условия труда в концепции компании
- Проводить политику в области управления персоналом с максимальной заинтересованностью сотрудников.
- Руководство внешним подбором сотрудников в команду (ИТ подразделение, производство, ритейл)
- Организация системы адаптации сотрудников компании в тесном взаимодействие с функциональными руководителями.
- Выявление потенциала для внутренних перемещений сотрудников.
- Участие в управлении развивающегося производственно-торгового холдинга федерального уровня (штат от 5000 человек).
- Реализация новых проектов в профессиональной области (компания готова финансировать интересные проекты в области управления человеческими ресурсами).
- Первый «советник» по формированию /изменению организационной структуры компании с целью выполнения поставленных перед компанией задач.
- Оптимальная автоматизация процессов в области НR
- Участие в управлении имиджем компании, Кадровое делопроизводство, Охрана труда
Требования к работнику следующие:
- Обязательно опыт работы в крупных холдингах, розничных или производственных компаниях не менее 3 лет на аналогичной должности
- Если вы перфекционист, отличник -это будет преимуществом
- Аналитический взгляд и системность в процессах
- Стратегическое мышление, четкое понимание бизнеса и выстраивание планирования на различные этапы развития компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- территориально HRD нужен в Нижнем Новгороде
- частые командировки в Москву (минимум 2 раза в месяц).
- мобильность, не кабинетная позиция
- релокационный пакет (обсуждается)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19661278 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...