Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-generalist

Вакансия № 19629258 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Конгресс Центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Конгресс Центр.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Конгресс Центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Конгресс Центр" - http://www.congresscentr.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Конгресс Центр

Репутация компании "ООО Конгресс Центр" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 19629258 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,8 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 19629258 на должность HR-generalist от ООО Конгресс ЦентрВакансия № 19629258 прочитана - 139 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В динамично развивающемся агентстве, которое занимается медицинским маркетингом, открыта вакансия HR-generalist на частичную занятость с перспективой перехода на full-time до конца 2021 года.

Чем предстоит заниматься:

  • подбор и адаптация персонала;
  • оценка персонала;
  • участие в создании системы обучения и развития сотрудников;
  • развитие корпоративной культуры;
  • ведение КДП.

Необходимые компетенции и качества:

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт в HR от 3 лет в услугах (желательно, маркетинговые или креативные агентства);
  • отличные знания и навыки в основных областях HR (подбор, обучение, мотивация);
  • развитые интерперсональные навыки;
  • организаторские способности;
  • стратегическое мышление;
  • открытость, желание развивать и развиваться.

Что предлагаем::

  • удаленная работа, гибкий график (4 часа);
  • молодой, дружный, креативный коллектив;
  • реальные перспективы быстрого финансового роста;
  • помощь и наставничество;
  • возможность получения уникальной экспертизы в запуске инновационных для рынка продуктов;
  • интересные, нетривиальные задачи.

Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме уровень зарплатных ожиданий при частичной занятости.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 19629258 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по закупкам электронных компонентов / Системотехника


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: