Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Talent Manager

Вакансия № 19629136 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HAYS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HAYS.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HAYS

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "HAYS" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19629136 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,74 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 19629136 на должность Talent Manager от HAYSВакансия № 19629136 прочитана - 170 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ваша новая компания

Наш клиент – международная фармацевтическая компания, давно зарекомендовавшая себя и на российском рынке, с локализованным производством в ЦФО.

Ваша новая роль

Вы будете отвечать за полный цикл talent & performance management для всех подразделений компании (в пределах 1 тыс.), а также участвовать в проектах по созданию кадрового резерва и развитию управленческих компетенций. Вам предстоит выстраивать данное направление в компании практически с нуля и развивать его.

Что нужно, чтобы получить позицию

Для данной роли необходим опыт в HR от 5-ти лет, а также успешно реализованные проекты в оценке и развитии ключевых сотрудников, знание передовых инструментов и тенденций в данной области.

Владение английским языком на профессиональном уровне является необходимым условием.

Мы готовы смотреть кандидатов из абсолютно разных индустрий рынка, галвное - любовь к обучению и развитию и желание привнести в компанию новый взгляд и экспертизу в данных блоках.

Компания предлагает конкурентный уровень вознаграждения и возможность самостоятельного внедрения новых инициатив.

Если Вас заинтересовала данная роль и Вы готовы к новым вызовам в карьере, то мы ждем Ваше CV!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 19629136 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по прямым продажам профессиональной техники (направление - Клининг) / ООО Керхер


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: