Менеджер по корпоративным продажам (b2b, Saas)
Вакансия № 19609738 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HunterCorp" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HunterCorp.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HunterCorp" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HunterCorp" - https://huntercorp.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "HunterCorp" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19609738 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,68 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Менеджер по корпоративным продажам (b2b, Saas)".
Мы являемся кадровым агентством и ищем менеджера по корпоративным продажам (Saas) в технологическую компания, которая реализует продукты и решения для розничных сетей.
Пример одного из решений компании: внедрение электронных чеков вместо бумажных в оффлайн бизнесе, что в конечном итоге позволяет компаниям увеличивать конверсию и количество повторных покупок. Каким образом взаимосвязаны электронные чеки и конверсия, как это работает?
При открытии электронного чека клиентом ритейлер получает данные, через которые идентифицирует действия этого клиента в онлайне. Это позволяет проанализировать, из какого рекламного канала пришел конкретный клиент, оценить его поведенческие паттерны и в последующем показывать ему более релевантную рекламу, а также сократить сегмент для ремаркетинга. Когда реклама релевантна для клиента, он быстрее принимает решение о покупке, а ритейлер зарабатывает больше.
Уникальная технология мониторинга и анализа (на основе Deep Learning и других технологий Big Data), используемая нашей компанией, поможет ритейлерам зарабатывать больше, а их клиентам получать только подходящие, актуальные подборки товаров! Мы расскажем вам о технологии детально и будем рады видеть вас в нашей команде.
О КОМПАНИИ
Мы являемся представительством международной компании с офисами Израиле и США. В портфеле клиентов такие крупные бренды, как: ZARA, IKEA, H&M, Pizza Hut, ALDO, KFC, Coca-Cola, Mercedes-Benz и другие.
В России мы открыли представительство в конце 2019, работаем с Аскона, Мегафон, Lacoste, SuoerStep и другими на интеграции, планируем активно развивать портфель клиентов и, конечно, нашу команду.
На данный момент мы предлагаем 2 варианта рабочего графика:
1. Вы живете в Москве и принимаете участие в личных встречах с потенциальными клиентами, как часть рабочих задач;
2. Вы работаете удаленно и проводите онлайн-встречи для демонстрации возможностей нашего продукта.
Несмотря на атмосферу start-up, мы оформляем на работу с первого рабочего дня, идеально соблюдаем трудовое законодательство и постоянно работаем над улучшением процессов в компании.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
— привлечение новых клиентов (лиды, холодные продажи). Мы не ждем, что вы будете выполнять огромное количество холодных звонков. Генерить лиды можно любым удобным вам способом - искать ЛПР через линкедин, fb и прочие онлайн-каналы, совершать первые контакты без звонков.
— обработка входящих заявок
— отработка новых каналов привлечения трафика клиентов - любые идеи, которые кажутся вам интересными, можно тестировать
— расчет целесообразности
— проведение демо для клиента
— обсуждение вопросов по интеграции, дизайну, дальнейшим шагам
— согласование условий, составление КП, заключение договора
— up sell текущим клиентам.
Цели перед сотрудником:
— Успешный тестовый период с достижением запланированных метрик и защитой перед клиентом;
— Подписание долгосрочного контракта по итогу тестового периода;
— NPS, LTV клиента;
— Churn по портфелю.
ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ КАНДИДАТА:
— опыт в продажах от 2 лет (CRM, SaaS, сервисы для интернет-магазинов)
— опыт взаимодействия с различного уровня ЛПР
— понимание специфики работы интернет-магазинов
— опыт и понимание работы инструментов персонализации/ digital marketing
— обязательны опыт работы с возражениями, грамотная речь, проактивность, желание достичь высоких целей
— мы постоянно развиваем наши продукты и считаем, что менеджер по развитию бизнеса должен быть максимально погружен в продукт, в связи с этим нам очень важны у кандидата высокая обучаемость, гибкий ум и желание развиваться вместе с компанией.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
— График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня в районе 9-10 часов утра)
— Рабочее место: удаленно + выезды к клиентам/онлайн демонстрации продукта
— заработная плата: оклад в размере 70 тысяч «на руки» + 30 тысяч бонус за интеграцию тестового периода нашего продукта к клиенту + 5 % от стоимости покупки лицензии после тестового периода (средний чек по лицензии – 200-350 тысяч ежемесячно). Данная система мотивации предусматривает обсуждение с успешным кандидатом, а также корректировку в индивидуальном порядке при необходимости.
— Оформление: Договор с ИП, ГПХ, оформление в штат (разные варианты)
КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ
При наличии вопросов, встречных предложений по условиям вакансии – мы готовы к диалогу. На связи с понедельника по пятницу с 9.00 до 19.00, но иногда могу и позже-)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19609738 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...