Руководитель отдела продаж
Вакансия № 19605844 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СТК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СТК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СТК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СТК" - https://stk-mos.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "СТК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19605844 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Горбунова, 2с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
В компании ООО «СТК» открыт конкурс на вакансию «Руководитель отдела продаж».
Мы ищем профессионального, амбициозного руководителя, имеющего опыт работы в B2В сегменте, который настроен на долгосрочное эффективное сотрудничество и карьерный и финансовый рост!
Компания СТК с 2013 года занимается оптовыми поставками сухих строительных смесей и сопутствующих материалов на объекты среднего и крупного строительства. В нашем ассортименте 50000+ наименований продукции.
OOO СТК - надежный партнер при строительстве крупных объектов!
Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?
- Востребованный продукт - Вы будете работать в одной из масштабных ниш по оптовой продаже строительных и расходных материалов, инструментов
- Интересные, амбициозные задачи и возможность финансового и карьерного роста
- Наши технологии работы проверены временем, мы предлагаем клиентам максимально эффективные решения
- Компания ориентирована на постоянный рост и развитие
- Возможность показать в работе Ваши профессиональные компетенции и личностные качества и расти вместе с нами!
Обязательное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией B2B продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж.
Основные задачи: Развитие отдела продаж востребованного продукта B2B клиентам по конкурентоспособной цене. Развитие клиентской базы.
Каких результатов ждем:
- развитие отдела продаж полного цикла B2B клиентам
- обеспечение выполнения плана продаж отдела, обеспечение ритмичности продаж
- вовлеченность в работу по развитию компании
Какие ресурсы предоставляем:
- Линейку востребованных продуктов, соответствующих потребности и бюджету клиента - мы даем клиенту комплексное решение в одном месте.
- Мы продает только высококачественную и надежную продукцию прошедшую сертификацию и отвечающую всем требованиям законодательства.
- Дистрибьюторские контракты с крупными заводами
- CRM систему для комфортной работы в режиме одного окна.
- Наработанные эффективные приемы продаж наших продуктов.
Что, кому и как продавать:
- Что — строительные и расходные материалы, инструменты
- Кому — строительным компаниям среднего и крупного бизнеса.
- Как — по телефону, личные встречи, рабочие командировки на объекты, переговоры в режиме онлайн с использованием современных средств связи
Какие навыки потребуются:
- Умение формировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены
- Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
- Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
- Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
- Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
- Желателен опыт работы в CRM (готовы быть Вашими наставниками, от Вас - базовые знания и понимание механики и целей работы CRM систем)
- Способность «мыслить показателями»
- Лидерские качества, организаторские способности
- Высокая ответственность за результат Вашей команды
Чем необходимо будет заниматься?
- Формирование и контроль работы отдела продаж полного цикла B2B клиентам
- Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей ОП
- Самостоятельный подбор персонала отдела продаж (полный цикл)
- Контроль, обучение и развитие менеджеров отдела продаж
- Формирование эффективной мотивации для МП, разработка рефлектирующих документов по управлению отделом продаж, разработка библиотеки речевых модулей для МП
- Обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела
- Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки
- Активная работа в CRM
- Аналитика работы отдела
- Формирование отчетности перед собственниками
Как работа будет оцениваться:
- Ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя
- Ежемесячная оценка достигнутого результата продаж непосредственным руководителем
Условия работы и как работа будет поощряться:
- Высокий совокупный доход
- Зарплата: включает оклад, KPI и комиссию с продаж Вашего отдела
- Официальное оформление по ТК РФ
- Место работы: офис г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
Все отклики на вакансию будут рассмотрены. Развернутая обратная связь предоставляется только перспективным кандидатам, которых мы пригласим на индивидуальное собеседование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19605844 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...