HR Generalist (сеть точек в гипермаркетах по продаже фермерских продуктов)
Вакансия № 19567028 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бизнес Трэвел Джоб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бизнес Трэвел Джоб.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бизнес Трэвел Джоб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бизнес Трэвел Джоб" - http://www.btj.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Бизнес Трэвел Джоб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19567028 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Шмитовский проезд, 3с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR Generalist (сеть точек в гипермаркетах по продаже фермерских продуктов)".
HR Generalist (подбор персонала (20%), кадровый резерв, обучение, прописание бизнес-процессов) в торговую компанию
Требования к работнику следующие:
Высшее образование,
Опыт работы в должности не менее 5 лет (в food ритейл),
Обязательное отличное знание ТК РФ, 1С
Опыт работы ранее в качестве Директора магазина, Территориального Управляющего. Вакансия для желающих сосредоточиться именно на работе с персоналом на ТТ.
Желателен опыт работы в направлении ФрОв.
Опыт подбора персонала (продавцы в магазинах), адаптации, организации обучения персонала, выстраивания внутренних коммуникаций и бизнес-процессов в компании.
Наличие организационных, административных и управленческих навыков.
Работа имеет разъездной характер.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
? Подбор персонала (продавцы на точки продаж в сети магазинов), создание кадрового резерва на каждую точку, взаимодействие с кадровым агентством
? Написание и внедрение системы обучения персонала (самостоятельно и совместно с территориальными управляющими по методике продаж и консультированию по характеристикам продуктов), оценка работы продавцов
? Учет рабочего времени и ведение графика работы, расчет з/п
? Адаптация персонала и написание программы адаптации персонала компании (проведение адаптационного семинара, контроль выполнения плана ввода в должность),
? Участие в разработке систем мотивации персонала, оргструктуры и функциональных обязанностей, развития персонала в рамках компании
? Организация информационного сопровождения управленческих решений в Компании через все каналы внутренних коммуникаций
? Освещение жизни Компании во всех каналах внутренних коммуникаций
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Оформление по ТК РФ,
З/п от 80.000 руб. (обсуждается с каждым кандидатом отдельно + KPI / премии)
Удаленная работа (ноутбук и мобильный выдается) + разъезды по сети магазинов
График работы - 5Х2 с 10.00 до 19.00, возможна ненормированность рабочего дня.
В подчинении у Генерального директора компании и территориальных управляющих.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19567028 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...