Менеджер по подбору персонала ( рекрутер с фокусом на IT)
Вакансия № 19540086 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Университет НТИ 20.35" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Университет НТИ 20.35.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Университет НТИ 20.35" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Университет НТИ 20.35" - https://nti2035.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
Репутация компании "Университет НТИ 20.35" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19540086 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,12 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Университет НТИ 20.35 - национальный проект по разработке образовательной ИТ-платформы в масштабе страны (сотни университетов и миллионы пользователей). Задача Университета - трансформация системы образования и методов персонального развития в условиях цифровой экономики. Университет 20.35 ориентирован на подготовку лидеров компаний, участников Национальной технологической инициативы (НТИ) и специалистов, работающих на новых глобальных рынках.
Мы в поисках сильного Рекрутера с фокусом на IT!
Основные обязанности:
- Поиск лучших специалистов, в том числе IT: разработчики, тестировщики, архитекторы, владельцы продуктов, продуктовые аналитики, и многие другие.
- Качественное общение с кандидатами, первичная оценка профессиональных и личностных компетенций.
- Формирование базы талантов и поддержание связи с потенциальными кандидатами.
- Помощь в адаптации и эффективной интеграции в команду.
- Участие в проектах по развитию HR бренда компании.
- Участие в проектах по обучению и оценки персонала.
Требования к работнику следующие:
- Опыт подбора IT специалистов от 1-гох года.
- Опыт в рекрутинге от 3-х лет.
- Знание эффективных источников поиска.
- Уверенное владение разными техниками проведения интервью.
- Клиентоориентированность и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Дружный и заряженный коллектив.
- Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
- ДМС после испытательного срока.
- Гибридный график работы (в офисе 2-3 дня)
- Рабочий день с 9.30 до 18.30, выходные – суббота, воскресенье.
- Офис в ИЦ “Сколково” (ул. Нобеля, д.1), коворкинг на Баррикадной.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19540086 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...