Директор по персоналу/HRD
Вакансия № 19492424 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Grebenuk Resulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grebenuk Resulting.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Grebenuk Resulting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Grebenuk Resulting" - http://grebenukresulting.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Grebenuk Resulting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19492424 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,61 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу/HRD".
Добрый день!
Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 2 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 14 миллиардов рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
За 6 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.
В связи с активным ростом и развитием в нашу компанию необходим Директор по персоналу/ HRD!
Ваши основные задачи:
??Оптимизация процессов подбора, найма и адаптации сотрудников;
??Разработка и внедрение системы оценки персонала;
??Регулярный анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями других подразделений для повышения эффективности;
??Интенсивный найм необходимых компании сотрудников;
??Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов в компании;
??Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций;
??Согласование и внедрение новых документов организационной политики компании;
??Формирование программ обучения для сотрудников, разработка Welcome- тренингов;
??Создание и поддержание кадрового резерва;
??Формирование и ведение бюджета по персоналу компании;
??Инициация и помощь в организации корпоративных мероприятий для команды;
??Ведение регулярной отчетности;
Сотрудничая с нами вы получаете:
??Карьерный рост и профессиональное развитие;
??Заработная плата: фиксированная часть + kpi;
??Команду профессионалов, где все на одной волне;
??Официальное трудоустройство – оформление по ТК РФ;
??Удаленный формат работы.
Вы нам точно подходите, если:
??Есть знания и практический опыт работы во всех направлениях HR;
??Обладаете навыками управления командами от 50 человек;
??Был опыт реализации программ по усилению HR-бренда компании;
??Выстраивали систему КДП и понимаете возможности ее оптимизации;
??Разрабатывали или оптимизировали системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
??Вы приверженец регулярного менеджмента и держите такт в достижениях;
Резюме обязательно должно быть с фото. Без фото резюме не рассматриваются.
Конкурс открыт до 30 мая!
Если Вы дочитали вакансию до конца, начните Ваше сопроводительное письмо со слов " Я точно тот, кто Вам подходит…!"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19492424 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...