Руководитель направления HR (удаленно)
Вакансия № 19433856 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "GetStaff" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании GetStaff.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "GetStaff" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "GetStaff" - http://getstaff.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "GetStaff" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19433856 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,76 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления HR (удаленно)".
В связи с ростом и развитием крупному онлайн университету требуется новый член команды!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация эффективной работы и повышение продуктивности сотрудников,
- Развитие HR-бренда,
- Разработка и внедрение материальной и нематериальной мотивации,
- Актуализация управленческого дашборда в части управления персоналом,
- Подбор персонала/контроль подбора персонала,
- Контроль прохождения стажировки, адаптации,
- Организация обучения и развития персонала, управление внутренней академией компании,
- Оценка персонала
- Управление внутриорганизационной коммуникацией,
- Создание и актуализация внутренних документов (регламенты, положения и тд),
- Поддержание корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом, менеджмент),
- Опыт в HR не менее 3-х лет,
- Понимание HR-блоков: подбор, адаптация, мотивация.
- Готовность к активной работе, самостоятельность, позитивность, готовность к работе в режиме многозадачности,
- Высокий эмоциональный тон, доброжелательность, стремление помогать,
- Ориентация на результат,
- Высокий уровень общения, умение доносить информацию, системное мышление, быстрая обучаемость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ,
- График работы Пн-пт с 10.00 до 19.00,
- Уровень заработной платы: на испытательный срок оклад 60 000 р, после - оклад + KPI.
- На испытательном сроке компания предоставляет наставника и внешнее обучение по специфике управления HR подразделением и ключевым функциям.
- Испытательный срок 2 месяца,
- Удаленная работа.
Для нас главное - Ваше больше желание развиваться в HR до уровня директора по персоналу, проактивность и инициативность!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19433856 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...