HR бизнес-партнер PRO
Вакансия № 19422624 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Розничные продажи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19422624 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,39 из 100 баллов |
Вакансия № 19422624 прочитана - 86 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кочновский пр., 4К3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 руб. на вакантной должности "HR бизнес-партнер PRO".

- Быть участником в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом
- Внедрять HR-процессы и инструменты на своей территории (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертиз.
- Успешно продвигать HR бренд.
- Быть трансформатором корпоративной культуры
- Формировать успешные и эффективные бизнес команды, развитие и поддержка руководителей, внутренний коучинг.
- Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками.
- Повышение индекса лояльности и вовлеченности персонала, формирование среды, способствующую увеличению приверженных сотрудников Компании.
- Принимать активное участие в разработке и реализации проектов по улучшения работы сети.
- Владение аналитикой по каждому блоку HR - функций и предоставление обратной связи бизнесу.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP.
- Высокая экспертиза в сфере HR.
- Успешный опыт реализации HR-проектов.
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
- Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных.
- Участвовать в инновациях: разрабатываем уникальные для рынка решения
- Получать бюджеты и ресурсы для реализации
- Пользоваться продуктами компании: скидка 30% на продукцию компаний Спортмастер, Ostin и Funday, а также скидка у наших партнеров и в монобрендовых магазинах
- Работать по удобному графику: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19
- Учиться новому: на нашем Портале обучения и развития размещено более 80 курсов на разные темы
- Заботиться о здоровье: полис ДМС, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей)
- Получать подарки от компании: корпоративные скидки на страхование, сотовую связь, спортивные мероприятия, фитнес, отдых, развлечения для всей семьи, товары компаний-партнеров
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19422624 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...