Менеджер по управлению изменениями
Вакансия № 19360261 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IBS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IBS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IBS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IBS" - http://www.ibs.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "IBS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19360261 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,85 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ваши задачи:
- Оценка потенциальных изменений и разработка и реализация стратегии управления изменениями, которые произойдут в Компании в ходе проекта
- Оперативное управление изменениями: организация процессов взаимодействия со всеми заинтересованными лицами
- Создание контента для поддержки процесса управления изменениями: презентаций, планов коммуникаций, опросов, промо-материалов, и других материалов для трансформации.
- Разработка стратегии обучения (тренингов) для всех групп стейкхолдеров и ее реализация.
- Внутреннее и внешнее продвижение проекта и его выгод для компании.
- Работа в тесном взаимодействии с руководителем проекта и командой проекта, в том числе участие в разработке системы мотивации участников проекта, определении контрольных точек проекта, работе с рисками, подготовке материалов на управляющий комитет проекта и проч.
- Взаимодействие с подрядчиками и другими участниками проекта, включая постановку задач и контроль работы.
Наши ожидания:
- Опыт разработки и реализации стратегии управления изменениями «с нуля» либо опыт проведения крупных организационных изменений в крупной компании.
- Опыт организации коммуникаций и обучения для большого количества участников (1000+ человек) разного уровня.
- Опыт от трех лет работы в роли руководителя проектов / менеджера по изменениям / менеджера по постоянным улучшениям в проектах внедрения систем или организационных изменений.
- Базовое знание проектной методологии (РМВОК), теории управления изменениями , концепции постоянных улучшений
- Нетривиальные задачи в рамках крупных проектов.
- Работу с заказчиками – лидерами российского бизнеса.
- Заботу о вашем здоровье и здоровье ваших детей, фитнес.
- Стабильный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально.
- Современный подход к обучению и развитию сотрудников, сертификацию.
- Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19360261 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...