Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 19277973 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РАСОБИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РАСОБИ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РАСОБИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РАСОБИ" - https://lestrois.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "РАСОБИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19277973 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Барабанный переулок, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ГК "РаСоБи" приглашает стать частью команды Менеджера по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Общение с внутренними заказчиками компании, снятие и фиксация требований к кандидатам, составление профилей вакансии.
- Проведение телефонных переговоров с потенциальными кандидатами, «продажа» вакансий и компании;
- Проведение онлайн и очных собеседований;
- Подготовка аналитической отчетности;
- Участие в различных HR-проектах компании (Адаптация, Оценка, Мотивация, Корпоративная культура);
- Участие в построение бизнес-процесса Адаптация.
- Проведение регулярного мониторинга рынка труда;
- Ведение в среднем до 8-10 вакансий в месяц.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы во внутреннем подборе персонала от 3х лет;
- Опыт работы в холодном поиске соискателей;
- Активность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, инициативность;
- Развитые навыки деловой переписки, навыки презентации;
- Опыт рекрутинга через социальные сети;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия работы:
- Возможности для реализации профессионального потенциала и развития новых навыков;
- Обучение и повышение квалификации, активное участие в формировании корпоративной культуры и возможность внедрения лучших HR практик;
- В HR отделе - 4 человека.
- Гарантированный социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
- Режим работы: 5/2 с возможностью выбрать наиболее удобный график, пятница сокращенный рабочий день на 1 час.
- Место работы: пешая доступность от м. Электрозаводская
- Возможность проявить свою инициативу и быть причастным к развитию Компании!
Мы ценим Ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с успешными кандидатами
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19277973 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...