Специалист по подбору персонала
Вакансия № 1926989 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АНКОР, кадровый холдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНКОР, кадровый холдинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНКОР, кадровый холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНКОР, кадровый холдинг" - https://ancor.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АНКОР, кадровый холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1926989 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,63 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Водный стадион, м. Водный стадион.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60 до 75000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
Вакансия открыта в крупной Аутсорсинговой компании.
Место работы: м. Водный Стадион, 10 мин. пешком от метро.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии:
- Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала
- Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах
- Проведение телефонных/скайп- интервью и первичных собеседований
- Проведение оценки кандидатов
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами
- Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования
- Контроль оформления, первичного обучения и адаптации кандидатов
- Ведение базы данных кандидатов
- Подготовка отчетов о проделанной работе
- Взаимодействие с кадровыми агентствами
- Мониторинг рынка труда
- Участие в развитии Корпоративного портала и его администрирование
- Участие в проектах HR-департамента
Требования к работнику следующие:
- Неполное высшее/высшее образование
- Опыт работы в подборе квалифицированного персонала не менее 1 года
- Навыки проведения интервью по компетенциям
- Желание развиваться в сфере управления персоналом
- Знание программ MS Office
Личные качества:
- Активная жизненная позиция
- Грамотная речь
- Ориентация на результат
- Уверенность, Целеустремленность, Инициативность,, Доброжелательность, Клиентоориентированность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня работы
- График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00
- Заработная плата – по итогам собеседования
- Испытательный срок — 3 месяца
По окончании испытательного срока:
- ДМС
- Доплата больничного листа до оклада (10 календарных дней в году)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 1926989 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...