Специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 19224004 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр Интенсивных технологий Образования" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр Интенсивных технологий Образования.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр Интенсивных технологий Образования" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр Интенсивных технологий Образования" - https://a-edu.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Центр Интенсивных технологий Образования" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 19224004 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Земляной Вал, 54с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадровому администрированию".
Наша компания растет и развивается. Ищем в команду надежного специалиста по кадрам, который возьмет на себя администрирование процессов и ведение документооборота по учету, движению кадров (около 120 преподавателей и сотрудников офиса).
Что необходимо делать:
- Вести кадровый учет: наладить процесс оформления приказов и распоряжений по движению личного состава;
- Оформление трудовых договоров/ договоров ГПХ и дополнительных соглашений по ним, своевременный сбор подписанных документов;
- Отвечать за ведение и хранение медицинских и трудовых книжек в бумажной и электронной форме;
- Создавать, отслеживать и обновлять личные карточки и личные дела сотрудников, регулярно актуализировать бумажную и электронную базу данных о персонале;
- Вести журнал учета по личному составу;
- Участвовать в подготовке отчетов для органов надзора и контроля;
- Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов;
- Участвовать в разработке локальных нормативных актов, имеющих непосредственное отношение к личному составу;
- Отслеживать медицинские книжки и данные медкомиссий;
- Отслеживать своевременное предоставление сотрудниками документов об обучении, повышении квалификации и переподготовке;
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3-х лет;
- Знание трудового законодательство и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;
- Опыт работы в ЗУП приветствуется;
- Опыт успешного прохождения проверок - приветствуется;
- Ответственность, аккуратность, исполнительность, высокий уровень концентрации внимания.
Что готовы предложить:
- Работа в стабильной компании, которое уверенно чувствует себя в сфере образовательных услуг уже более 25 лет.
- Возможность выбрать удобный для себя график работы на 0,5 ставки с оплатой 30 000 (к начислению).
- Перспектива перейти в новый отдел Управления персоналом на полную ставку.
- Испытательный срок 3 месяца в формате самозанятости. По результатам - перевод в штат и оформление по ТД.
- Работа в офисе в центре Москвы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19224004 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...