Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 19219222 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СРМ Солюшнс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СРМ Солюшнс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СРМ Солюшнс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СРМ Солюшнс" - https://konnektu.ai/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО СРМ Солюшнс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19219222 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с43.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Мы открываем вакансию в связи с активным ростом нашей компании и ищем специалиста, который любит рекрутмент и не представляет жизни без него!
У нас вы будете заниматься подбором вакансий IT-направления разного уровня разработчики C#, тестировщики, data аналитики, специалисты технической поддержки и digital маркетинг направления: project менеджеры, аналитики и пр.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- полный цикл подбора: привлечение необходимых ресурсов для поиска, самостоятельный поиск, работа с агентствами по подбору, организация и проведение всех этапов интервью;
- адаптация новых сотрудников: подготовка и согласование плана адаптации, назначение onboarding встреч, контроль прохождения всех этапов адаптации;
- еженедельная отчетность по подбору, аналитика;
- участие в смежных HR-активностях.
Требования к работнику следующие: - отличные коммуникационные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
- высокая самостоятельность и инициативность;
- внимательность, ответственность;
- грамотная речь
- высокий уровень клиентоориентированности;
- умение планировать;
- умение работать в интенсивном режиме.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- работа в офисе в г. Москве (метро 1905 года); график работы: 5/2 c 9:00 - 18:00, есть гибкий график после испытательного срока: часть дней в офисе, часть удаленно
- перспективы роста при демонстрации высоких профессиональных результатов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19219222 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...