Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж недвижимости

Вакансия № 19185870 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Премиум Недвижимость" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Премиум Недвижимость.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Премиум Недвижимость

Репутация компании "ООО Премиум Недвижимость" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19185870 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,74 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 19185870 на должность Руководитель отдела продаж недвижимости от ООО Премиум НедвижимостьВакансия № 19185870 прочитана - 125 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Вернадского, 94к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 500000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж недвижимости".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • В первую очередь, нужно провести аудит текущей стадии процессов в компании
  • Разработать и детализировать стратегию развития компании в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Системно планировать текущие и будущие мероприятия
  • Разработать и внедрить стратегии продаж по всем каналам продвижения; действующие члены клуба, привлечение новых клиентов, кросс-продажи, партнерский канал
  • Обеспечение выполнения коммерческих показателей, плана развития по привлечению новых клиентов
  • Оптимизация затратной части, увеличение прибыли, оптимизация бизнес-процессов
  • Разработка, организация, и контроль event событий, системы лояльности, геймификации для клиентов, сбора обратной связи
  • Контроль всей финансовой деятельности компании
  • Внедрение инновационных технологий для улучшения бизнес процессов компании
  • Сформировать команду по направлению PR, чтобы популяризировать наш бренд
  • Поиск партнеров, с целью покупки медийной рекламы в экспедициях
  • Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности работы сотрудников
  • Разработка и контроль соблюдения уровня сервиса на всех уровнях в компании
  • Эффективное управление персоналом, в том числе найм новых сотрудников в команду
  • Повышение эффективности работы отдела продаж недвижимости
  • Проведение сложных переговоров, проведение собраний
  • Внедрение механизмов по увеличению мотивации у менеджеров
  • Внедрение и контроль отчетности ОП
  • Внедрение всех процессов работы в CRM
  • Актуализация базы объектов
  • Развитие корпоративной культуры.

Дополнительно: Приветствуется наличие уже готовой команды у будущего руководителя. Напоминаем, что результат работы руководителя отдела продаж это - вовлечённые в работу сотрудники, выполняющие план продаж!

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы с премиум -сегментом будет колоссальным преимуществом
  • Опыт работы в сфере продаж недвижимости от 3х лет, на руководящих должностях не менее года
  • Опыт успешного построения команды и распределения ролей
  • Подтвержденный результат успешного развития компании в цифрах
  • Высокий уровень владения экономическими показателями; разработка системы мотивации, понимание финансовой отчетности
  • Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы
  • Готовность к работе в условиях неопределенности и многозадачности
  • Лидерство, развитое логическое и аналитическое мышление
  • Профессионал способный влиять на результаты команды; мобильный, самоорганизованный, автономный в принятии решений
  • Специалист умеющий работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части)
  • Опыт управления отделом (от 15 человек) с положительным финансовым результатом
  • Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
  • Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется
  • Опытный пользователь CRM
  • Опыт работы с застройщиками приветствуется
  • Знание технологий работы с жилой недвижимостью

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в узнаваемой в стране компании
  • Креативные, сложные и амбициозные задачи
  • Возможность применять управленческие навыки, принимать самостоятельно решения
  • Возможности развития и обучения
  • Доход с окладной частью в 100.000 рублей + высокий процент от комиссии агентов и стажеров отдела + возможность реактивного увеличения дохода и выход на % от прибыли
  • Классический график работы 5/2 с 10:00-19:00, но результат превыше всего
  • Комфортабельный офис в пешей доступности от метро (8 минут м. Юго-Западная)
  • Активная и дружная команда

В сопроводительном письме укажите Ваш опыт работы в недвижимости.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 19185870 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Продуктовый дизайнер (UX/UI) / ООО ЕСН


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: