Менеджер по КДП
Вакансия № 19092686 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PicsArt" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PicsArt.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PicsArt" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PicsArt" - https://picsart.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "PicsArt" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19092686 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Белорусская, Менделеевская, Савеловская, улица Бутырский Вал, 68/70с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по КДП".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Кадровое делопроизводство (численность от 50 человек):
-
кадровые мероприятия: прием, увольнение, перевод;
-
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
-
формирование и хранение личных дел работников, ведение личных карточек Т-2;
-
оформление различных видов отпусков, составление и контроль соблюдения графика отпусков;
-
оформление командировок;
-
ведение табеля учета рабочего времени;
-
ведение трудовых книжек;
-
выдача справок, копий документов;
-
знакомление работников с ЛНА при приеме на работу, при принятии новых ЛНА
2. Архивирование документов, подготовка к передаче в архив;
3. Учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;
4. Оформление зарплатных карт для новых сотрудников;
5. Отчетность СЗВ-ТД/СЗВ-М, ОТ, кадровый аудит;
6. Взаимодействие с внешними контролирующими органами, урегулирование конфликтных ситуаций, миграционный учет;
Требования к работнику следующие:
- Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений - ЭТК, ЭЛН и пр.);
- Владение 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3.1 КОРП;
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
- Опыт работы с дистанционными сотрудниками, региональными коэффициентами, миграционным учетом;
- Пунктуальность, внимательность, исполнительность, усидчивость, аккуратность;
- Разговорный и письменный английский;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19092686 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...