Психолог в отдел оценки компетенций
Вакансия № 19079735 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Академия социального управления" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Академия социального управления.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Академия социального управления" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Академия социального управления" - http://new.asou-mo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Академия социального управления" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19079735 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бабушкинская, Староватутинский проезд, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 47000 руб. на вакантной должности "Психолог в отдел оценки компетенций".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Основные задачи:
- реализация проектов по оценке компетенций руководителей и кандидатов в руководители образовательных организаций в Московской области;
- консультационное сопровождение участников оценочных процедур;
- создание моделей компетенций и разработка диагностических процедур.
Основные обязанности:
1. Участие в проведении оценки компетенций кандидатов:
- составление матрицы оценки и расписания проведения оценочных процедур;
- подготовка помещений и оборудования для проведения диагностических процедур, подготовка раздаточных материалов для участников, ведущего и экспертов-наблюдателей;
- проведение оценки компетенций (очно и/или дистанционно): наблюдение за участниками в процессе выполнения ими заданий (деловые игры и индивидуальные кейсы); заполнении бланков наблюдений; интервьюирование участников (интервью по компетенциям), выставление оценок по результатам проведенных диагностических процедур;
- участие в процедуре согласования оценок по каждому участнику.
2. Написание индивидуальных отчетов по результатам оценки:
- составление индивидуальных отчетов по каждому участнику, включающих в себя индивидуальный профиль развития компетенций, комментарии к профилю компетенций и рекомендации по развитию.
3. Консультационное сопровождение участников оценочных процедур:
- предоставление участникам индивидуальной обратной связи по результатам оценки компетенций;
- консультирование участников по составлению планов индивидуального развития, программы тренингов и семинаров.
4. Участие в моделировании компетенций:
- участие в проектах по описанию работ и моделированию компетенций методами прямых атрибутов, репертуарных решеток и критических инцидентов и т.п.;
- участие в создании моделей компетенций;
- разработка внутренних процедур оценки компетенций.
Требования к работнику следующие: - наличие опыта в оценке персонала приветствуется, но не является обязательным;
- образование: высшее психологическое или педагогическое (желательно дополнительное образование по специальности «Управление персоналом»);
- опыт работы в качестве тренера или консультанта по обучению и развитию персонала от 1 года (приветствуется).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5-ти дневная рабочая неделя (9-18);
- участие в оценочных сессиях очно и/или дистанционно (онлайн);
- реализация задач по написанию кейсов, заданий и упражнений для проведения оценочных процедур
- консультационное сопровождение участников оценочных процедур;
- заработная плата: оклад + стимулирующие выплаты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19079735 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...